Onderhoudscoordinator Medische Techniek
Jouw functie
Coördineer beheer van medische techniek in de zorg.
Het NKI-AVL is een onderzoeksziekenhuis waar topzorg voor kankerpatiënten, onderzoek en innovatie gecombineerd worden.
Voor de afdeling Klinische Fysica en Instrumentatie Algemeen (KFI-A) zijn we op zoek naar een onderhoudscoördinator (OC). De taken van de onderhoudscoördinator zijn het aannemen van storingen, plannen van onderhoud en zorgen voor de administratieve afhandeling van het onderhoud en controle van de facturen. Bovendien verwachten we een actieve en sturende rol in de processen van de medische techniek.
KFI-A is verantwoordelijk voor alle medische apparatuur in het AVL met uitzondering van de Radiotherapie. Samen met het team ben je verantwoordelijk voor het borgen van het Convenant Medische Technologie en van de protocollen van de Instrumentele Dienst (ID) op dit terrein. Hiërarchisch val je onder de teamleider medische techniek.
Voor deze functie zijn we op zoek naar iemand die graag alle gegevens op orde wilt houden, processen wil borgen en affiniteit heeft met techniek en zorg. We zoeken iemand die pro-actief is, meedenkt en ook een verbindende functie wilt vervullen in het contact met afdelingen, gebruikers en leveranciers van medische apparatuur. Jij hebt een rustig en stabiel karakter en weet het overzicht te creëren en te behouden.
Ervaring in de zorg of techniek is een pre, maar we moedigen ook mensen zonder deze ervaring te solliciteren, mits er bereidheid is om te leren.
Het NKI-AVL is een onderzoeksziekenhuis waar topzorg voor kankerpatiënten, onderzoek en innovatie gecombineerd worden.
Voor de afdeling Klinische Fysica en Instrumentatie Algemeen (KFI-A) zijn we op zoek naar een onderhoudscoördinator (OC). De taken van de onderhoudscoördinator zijn het aannemen van storingen, plannen van onderhoud en zorgen voor de administratieve afhandeling van het onderhoud en controle van de facturen. Bovendien verwachten we een actieve en sturende rol in de processen van de medische techniek.
KFI-A is verantwoordelijk voor alle medische apparatuur in het AVL met uitzondering van de Radiotherapie. Samen met het team ben je verantwoordelijk voor het borgen van het Convenant Medische Technologie en van de protocollen van de Instrumentele Dienst (ID) op dit terrein. Hiërarchisch val je onder de teamleider medische techniek.
Voor deze functie zijn we op zoek naar iemand die graag alle gegevens op orde wilt houden, processen wil borgen en affiniteit heeft met techniek en zorg. We zoeken iemand die pro-actief is, meedenkt en ook een verbindende functie wilt vervullen in het contact met afdelingen, gebruikers en leveranciers van medische apparatuur. Jij hebt een rustig en stabiel karakter en weet het overzicht te creëren en te behouden.
Ervaring in de zorg of techniek is een pre, maar we moedigen ook mensen zonder deze ervaring te solliciteren, mits er bereidheid is om te leren.
Jouw profiel
Als je wordt uitgedaagd door bovenstaande beschrijving en je herkent je in onderstaande voorwaarden, nodigen we je graag uit voor een gesprek.
- Je functioneert minimaal op een MBO+ werk- en denkniveau en je hebt minimaal twee jaar werkervaring.
- Je bent doortastend, communicatief, verbindend, klantgericht en een teamspeler met oog voor veiligheid.
- Je bent accuraat zowel in het praktische werk als administratief
- Kennis van relevante richtlijnen, wet- en regelgeving.
- Accuraat en ervaring met het beheer van assetmanagement
- Je hebt een goed ontwikkeld analytisch, creatief en probleemoplossend vermogen.
- Je bent een teamspeler en werkt en denkt afdeling overstijgend.
- Je bent proactief en beschikt over goede contactuele eigenschappen, gecombineerd met een zakelijke instelling.
- Aantoonbare affiniteit met het implementeren en beheren van kwaliteitssystemen
Jouw ontwikkelingsmogelijkheden arbeidsvoorwaarden
De basis voor jouw arbeidsvoorwaarden is de cao-ziekenhuizen. Het betreft in eerste instantie een dienstverband voor de duur van een jaar. Zijn jij en je teamleider tevreden? Dan wordt dit daarna omgezet in een contract voor onbepaalde tijd. Jouw salaris zal tussen € 2.832,- en € 4.324,- bruto per maand bedragen op basis van een 36-urige werkweek. Dit is conform FWG 45 of FWG 50, afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 8,33% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding.
Als medewerker van het AVL kan je bij ons gratis parkeren. Uiteraard stimuleren wij onze medewerkers om de auto te laten staan, daarom bieden wij korting op het openbaar vervoer. Kom je liever op de fiets? Dan kun je via Trappers sparen voor leuke cadeaus.
Heb je zin om na het werk lekker in beweging te zijn? Dat kan bij onze Fit Boutiqs. Daarnaast hebben we een zeer actieve personeelsvereniging die leuke uitjes organiseert.
Wil je meer weten?
Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Wolter Haverhals, te bereiken via 020 512 1810.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Als medewerker van het AVL kan je bij ons gratis parkeren. Uiteraard stimuleren wij onze medewerkers om de auto te laten staan, daarom bieden wij korting op het openbaar vervoer. Kom je liever op de fiets? Dan kun je via Trappers sparen voor leuke cadeaus.
Heb je zin om na het werk lekker in beweging te zijn? Dat kan bij onze Fit Boutiqs. Daarnaast hebben we een zeer actieve personeelsvereniging die leuke uitjes organiseert.
Wil je meer weten?
Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Wolter Haverhals, te bereiken via 020 512 1810.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.