Webredacteur / CMS-specialist (tijdelijk ter vervanging voor 7 maanden)
Ben jij een sterke schrijver met oog voor online content? Vind je het leuk om complexe informatie toegankelijk te maken voor uiteenlopende doelgroepen en wil je bijdragen aan een optimale digitale ervaring voor patiënten, zorgprofessionals, onderzoekers en collega's? Dan maken wij graag kennis met jou!
Jij bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s en de leveranciers van onze digitale communicatiemiddelen zoals websites, intranet en narrowcasting. Zijn er problemen? Dan ga jij op onderzoek uit en dankzij jouw troubleshooting kom je met een slimme passende oplossing. Dankzij jouw technische inzicht en creativiteit zorg je dat onze informatie altijd zijn doel bereikt.
Ook zet je vragen van collega’s om in digitale oplossingen. Je vertaalt ideeën door naar concrete voorstellen voor onze online kanalen. Wil een collega een uitgebreide vragenlijst met gepersonaliseerde antwoordpagina’s? Een logisch overzicht van collega’s of informatiefolders? Of is er een nieuwe behandeling waarvoor een nieuwe websitepagina nodig is? Dan zorg jij ervoor dat er iets komt dat niet alleen aan de wensen en behoeften voldoet, maar dat het ook goed te onderhouden is en inzetbaar blijft voor meerdere doeleinden. Ondertussen help jij collega’s bij het beheren van hun eigen pagina’s door ze instructies en advies te geven over het gebruik van de website en intranet. Je staat daarbij altijd klaar om vragen te beantwoorden.
Een greep uit jouw werkzaamheden:
Beheren, actualiseren en structureren van content binnen het CMS (Umbraco);
Adviseren van collega's en opdrachtgevers over de beste online contentaanpak;
Bewaken van de kwaliteit, actualiteit en gebruiksvriendelijkheid van websites;
Toepassen van richtlijnen voor digitale toegankelijkheid (WCAG 2.1);
Optimaliseren van content op basis van SEO-, GEO- en gebruikersinzichten;
Signaleren van kansen voor verbetering en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze digitale dienstverlening;
Monitoren van resultaten en waar mogelijk werken op basis van data en gebruikersinzichten;
Actief volgen van ontwikkelingen op het gebied van online communicatie, AI en digitale innovatie.
Als CMS specialist / webredacteur maak je deel uit van de afdeling Communicatie. Deze afdeling is verantwoordelijk voor alle interne en externe communicatie van het AVL en speelt een belangrijke rol in het informeren van patiënten, bezoekers, medewerkers, verwijzers en onderzoekers. Binnen het communicatieteam werk je samen met communicatieadviseurs, contentspecialisten en andere communicatiemedewerkers aan het beheer en de doorontwikkeling van onze digitale kanalen zoals onze websites www.avl.nl, werkenbijavl.nl en www.nki.nl en ons intranet.
Waarom het AVL?
In het Antoni van Leeuwenhoek zetten we ons allemaal in voor hetzelfde doel: de beste zorg voor iedere patiënt en elke soort kanker. Niet niks. Maar niet onmogelijk. Hier werken wetenschap en zorg samen aan innovatie. We vinden keer op keer nieuwe manieren die mensen met kanker wereldwijd verder helpen. Hier redden we levens, winnen we tijd en kwaliteit.
Wat breng je mee?
Je bent zelfstandig, proactief en houdt overzicht in een dynamische omgeving. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende stakeholders en weet precies hoe je complexe informatie vertaalt naar begrijpelijke online content. Daarnaast beschik je over:
Een afgeronde opleiding bij voorkeur in communicatie, journalistiek, multimedia of een vergelijkbare richting;
Ervaring als webredacteur, contentspecialist of communicatiemedewerker;
Kennis van SEO, GEO, UX en digitale toegankelijkheid (WCAG 2.1);
Ervaring met het werken in een CMS-omgeving; ervaring met Umbraco is een pré;
Ervaring met grotere of complexe websites en digitale omgevingen;
Affiniteit met datagedreven werken en het gebruik van webanalyses;
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en ruime ervaring met schrijven en redigeren;
Ervaring met schrijven voor verschillende doelgroepen en het toepassen van B1-schrijfprincipes;
Technisch inzicht en ervaring met systemen die websites ondersteunen
Ervaring met Google Analytics is een pré;
Wat bieden we jou?
De basis voor jouw arbeidsvoorwaarden is conform de Cao Ziekenhuizen. Je krijgt van ons:
Een contract voor 7 maanden voor 32 uur per week;
Een bruto maandsalaris tussen € 3.463,00 en € 4.914,00 op basis van een 36-urige werkweek, passend bij FWG 50 en afhankelijk van je ervaring;
144 vakantie-uren en 57 uren aan Persoonlijk levensfasebudget, bij een fulltime dienstverband;
Jaarlijks 8,33% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;
Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km;
Gratis parkeren bij het Antoni van Leeuwenhoek, maar met onze fietsregeling en korting op het OV maken we het ook aantrekkelijk voor je om de auto te laten staan;
Een mooie kans in een gespecialiseerd ziekenhuis waar je ook zelf kunt blijven leren en groeien als je dat wilt: de AVL Academie biedt vernieuwend en inspirerend onderwijs op gebied van oncologische vakkennis, vaardigheden en persoonlijke ontwikkeling;
Gelegenheid om te sporten bij onze Fit Boutiqs;
Een actieve personeelsvereniging en Young AVL: verenigingen die sportieve, culturele en creatieve activiteiten en evenementen organiseren;
Een werkgeversbijdrage van 50% aan jouw pensioen bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn en collectiviteitskorting bij zorgverzekeraars IZZ, Zorg en Zekerheid en Zilveren Kruis.
Interesse?
We zijn benieuwd naar je talent. Maak jij straks het verschil in de wereld van kanker? Solliciteer snel via de sollicitatiebutton!
Deze vacature staat uit tot en met 24 augustus. We beoordelen sollicitaties doorlopend. Geschikte kandidaten nodigen we eerder uit voor een gesprek. Wacht dus niet te lang met reageren!
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Sjuul van Pol, Hoofd communicatie, via s.v.pol@nki.nl.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Pascal van Kippersluis, Recruiter, via p.v.kippersluis@nki.nl.
Een referentiecheck maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Kandidaten met wie we in gesprek gaan, zullen we vragen referenties op te geven.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.