Teamleider Verpleging
Jouw functie
Binnen het Antoni van Leeuwenhoek werk jij als teamleider op een van de chirurgische verpleegafdelingen in een inspirerende omgeving die volop in beweging is. Je combineert jouw kennis van onze zorgsector met jouw leidinggevende capaciteiten. Je motiveert en stimuleert medewerkers hun talenten in te zetten om zo tot optimale patiëntenzorg te komen. Je werkt met elkaar aan een goed leer- en ontwikkelklimaat op de afdeling.
Samen met jouw collega-teamleiders binnen de kliniek, beleidsmedewerker en manager, lever jij een belangrijke bijdrage aan het bepalen van de koers, het managen van de (bedrijfs)processen, de coaching van medewerkers, de operationele capaciteitsplanning (patiënten en medewerkers) en het optimaal functioneren van de afdeling. Je hebt als teamleider tevens een centrale rol binnen projecten en je verzorgt de continuïteit in kwaliteitsmanagementsystemen volgens de plan-do-check-act cyclus en audits.
Jij zal op een van de verpleegafdelingen als leidinggevende een essentiële rol gaan spelen in een dynamisch, ambitieus team. De afdelingen bestaan beide uit 40-50 bedden en zijn verdeeld in 3 vleugels. Op de 5e etage worden patiënten opgenomen van de specialismen long, hoofd-hals, mamma, sarcoom, melanoom, maag-slokdarm en lever. Op de 6e etage worden patiënten verpleegd binnen de specialismen gastro-enterologie, urologie en gynaecologie. Naast de bedden voor chirurgische patiënten zijn er een aantal kamers waar patiënten worden behandeld met radioactieve bronnen.
De teams bestaan uit (oncologie)verpleegkundigen, oncologieverpleegkundigen in opleiding, HBO- en MBO stagiairs, verzorgenden, afdelingsassistenten en secretaresses. Typerend voor onze werkwijze is een multidisciplinaire aanpak waarbij onze patiënt centraal staat.
Waarom het AVL?
In het Antoni van Leeuwenhoek willen we allemaal hetzelfde: samen het verschil maken in de wereld van kanker. Niet niks. Maar niet onmogelijk. Hier werken wetenschap en zorg samen aan innovatie. We vinden keer op keer nieuwe manieren die mensen met kanker wereldwijd verder helpen. Hier redden we levens, winnen we tijd en kwaliteit. Dankzij de laatste technieken en vooral dankzij onze mooiste talenten die nieuwsgierig, precies, warm, doorzetters en teamspelers zijn.
Jouw profiel
Wij zijn op zoek naar een nieuwsgierige en innovatieve professional die stevig in zijn of haar schoenen staat om onze zorg continu te verbeteren en onze zorgprofessionals te inspireren. Beschik jij over de juiste kennis van de zorg en wil je inhoudelijke processen naar een hoger niveau tillen? Dan komen wij graag met jou in contact!
Verder ben jij/heb jij:
HBO werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding HBO-V (of A-verpleegkundige) in combinatie met een managementopleiding heeft de voorkeur. Leidinggevende ervaring is een pre.
Een helikopterview en je weet door verbinding medewerkers in hun kracht te zetten en een team in beweging te krijgen.
Integer en je stimuleert eigen verantwoordelijkheid. Je bent gewend om zelfstandig te werken.
In staat om het organisatiebeleid door middel van inspirerend leiderschap, samen met jouw team, naar de afdeling te vertalen. Met jouw overtuigingskracht, communicatieve en coachingsvaardigheden en een prettige manier van samenwerken weet je veranderingen te begeleiden en te realiseren.
Een stijl van leidinggeven laat zich omschrijven als situationeel en coachend. Je humor en creativiteit zet je in om resultaat te boeken.
Heb je nog weinig tot geen ervaring als leidinggevende, maar je herkent je wel in bovenstaande voorwaarden voor deze functie? Maak vooral je interesse kenbaar zodat we de mogelijkheden kunnen verkennen.
Jouw ontwikkelingsmogelijkheden en arbeidsvoorwaarden
De basis voor jouw arbeidsvoorwaarden is conform de Cao Ziekenhuizen. Je krijgt van ons:
Een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
Een bruto maandsalaris tussen € 3751,- en € 5289,-, op basis van een 36-urige werkweek, passend bij FWG 55 en afhankelijk van je ervaring;
144 vakantie-uren en 57 uren aan Persoonlijk levensfasebudget, bij een fulltime dienstverband;
Jaarlijks 8,33% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;
Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km;
Gratis parkeren bij het Antoni van Leeuwenhoek, maar met onze fietsregeling en korting op het OV maken we het ook aantrekkelijk voor je om de auto te laten staan;
Een mooie kans in een gespecialiseerd ziekenhuis waar je ook zelf kunt blijven leren en groeien als je dat wilt: de AVL Academie biedt vernieuwend en inspirerend onderwijs op gebied van oncologische vakkennis, vaardigheden en persoonlijke ontwikkeling;
Gelegenheid om te sporten onder werktijd bij onze Fit Boutiqs;
Een actieve personeelsvereniging en Young AVL: verenigingen die sportieve, culturele en creatieve activiteiten en evenementen organiseren;
Een werkgeversbijdrage van 50% aan jouw pensioen bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn en collectiviteitskorting bij zorgverzekeraars IZZ, Zorg en Zekerheid en Zilveren Kruis.
Interesse?
We zijn benieuwd naar je talent. Maak jij straks het verschil in de wereld van kanker? Solliciteer snel via de sollicitatiebutton!
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Marjon Berckmans via 020-5122501.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Marjolein van Bodegom (Senior Recruiter) via 06-41596757. De sluitdatum van deze vacature is 21 juli.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.