Strategisch communicatieadviseur

Geef richting aan communicatie én verandering.

Ben jij een strategisch communicatieadviseur die complexe vraagstukken weet te vertalen naar heldere keuzes en concrete acties? Overzie je het grotere geheel en zorg je dat plannen niet alleen op papier blijven staan? Dan maken we graag kennis met je.

Waarom het AVL?

In het Antoni van Leeuwenhoek (AVL) willen we allemaal hetzelfde: samen het kankerprobleem oplossen. Niet niks. Maar niet onmogelijk. Hier werken wetenschap en zorg samen aan innovatie. We vinden keer op keer nieuwe manieren die mensen met kanker wereldwijd verder helpen. Hier redden we levens, winnen we tijd en kwaliteit. Draag bij aan een wereld van verschil. Werken bij het Antoni van Leeuwenhoek, het mooiste wat je met je talent kunt doen.

Jouw functie

Je werkt op het snijvlak van strategie, verandering en communicatie. Je bent slim, sociaal en creatief, houdt van samenwerking en kent de dynamiek die hoort bij een onderzoeksinstituut en ziekenhuis. Je voelt goed aan in welke situaties je snel moet schakelen en welke veranderingen tijd en doorzettingsvermogen vragen. Daarnaast ben jij strategisch, maar heb je ook een ‘hands on-mentaliteit’.

Wat ga je doen?

Je geeft richting aan interne communicatie en verandering.

Je helpt medewerkers en leidinggevenden veranderingen te begrijpen, bespreekbaar te maken en er actief mee aan de slag te gaan. En je weet dat verandering niet begint of eindigt met een communicatieplan. Ook niet als dat plan heel goed in elkaar zit.

Je leidt (complexe) communicatieprojecten van strategie tot uitvoering.

Je werkt projectmatig, brengt focus aan en stelt prioriteiten. Je weet dat niet alles tegelijk kan, juist dan help jij om de juiste keuzes te maken.

Je verbindt de binnenwereld met de buitenwereld.

Je draagt eraan bij dat onze reputatie, cultuur en communicatie met elkaar in verbinding staan. Wat we buiten beloven willen we binnen waarmaken. Daarom zorg je voor samenhang tussen interne communicatie, externe communicatie, corporate communicatie en ons mediabeleid. Ook draai je mee in onze woordvoerings- en bereikbaarheidsdienst.

Waar kom je te werken?

Je hoort bij de afdeling marketing, communicatie en fondsenwerving (MC&F) en maakt deel uit van het communicatieteam. Een groot, enthousiast en gezellig team dat met plezier hard werkt aan uiteenlopende vraagstukken, zoals pr en media, voorlichting, profilering, arbeidsmarktcommunicatie en interne communicatie. Geen dag en vraagstuk is hetzelfde.

Wie ben jij?

Je bent een strategisch denker die complexe vraagstukken snel doorgrondt en terugbrengt tot de kern. Je ziet verbanden, stelt prioriteiten en weet mensen mee te nemen in een gezamenlijke aanpak. Je voelt je prettig bij regie én realisatie en raakt niet direct van slag als de werkelijkheid zich even niet aan onze plannen houdt.

Verder breng je mee:

• Denken en werken op academisch niveau, met een passende opleiding, bijvoorbeeld in communicatie of een verwante richting.

• Ruime ervaring met strategische communicatieadvisering, bij voorkeur in een ziekenhuis, zorginstelling of een wetenschappelijk instituut.

• Kennis van interne communicatie en verandercommunicatie, bij voorkeur bij organisatieveranderingen.

• Een praktische instelling: je kunt communicatiestrategie ontwikkelen én deze in de praktijk realiseren. Daarnaast heb je een projectmatige manier van werken.

• Aantoonbare ervaring met (crisis)woordvoering, woordvoering en PR en cultuurontwikkeling is een pre.

Waarom deze functie?

Omdat je bij het AVL werkt aan maatschappelijke vraagstukken die ertoe doen. Je helpt een ambitieuze organisatie verder te ontwikkelen, draagt bij aan veranderingen die het werk van medewerkers raken en zorgt ervoor dat onze strategie zichtbaar wordt in de dagelijkse praktijk.

Wat bieden we jou?

De basis voor jouw arbeidsvoorwaarden is conform de Cao Ziekenhuizen. Je krijgt van ons:

• Een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd. 

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.824,00 en € 7.269,00 op basis van een 36-urige werkweek, passend bij FWG 65 en afhankelijk van je ervaring.

• 144 vakantie-uren en 57 uren aan Persoonlijk levensfasebudget, bij een fulltime dienstverband.

• Jaarlijks 8,33% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.

• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km.

• Gratis parkeren bij het Antoni van Leeuwenhoek, maar met onze fietsregeling en korting op het OV maken we het ook aantrekkelijk voor je om de auto te laten staan.

• Een mooie kans in een gespecialiseerd ziekenhuis waar je ook zelf kunt blijven leren en groeien als je dat wilt: de AVL Academie biedt vernieuwend en inspirerend onderwijs op gebied van oncologische vakkennis, vaardigheden en persoonlijke ontwikkeling.

• Gelegenheid om met korting te sporten bij onze Fit Boutiqs & TrainMore.

• Een actieve personeelsvereniging en Young AVL: verenigingen die sportieve, culturele en creatieve activiteiten en evenementen organiseren.

• Een werkgeversbijdrage van 50% aan jouw pensioen bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn en collectiviteitskorting bij zorgverzekeraars IZZ, Zorg en Zekerheid en Zilveren Kruis.

Interesse?

We zijn benieuwd naar je talent. Maak jij straks het verschil in de wereld van kanker? Solliciteer zo snel mogelijk, maar uiterlijk 18 november ter attentie van Sjuul van Pol (Hoofd Communicatie) via de sollicitatiebutton!
Ons streven is om deze sollicitatieprocedure voor 1 december af te ronden.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Sjuul van Pol via s.v.pol@nki.nl.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Bianca van der Weide (Recruiter) via b.vd.weide@nki.nl.

Een referentiecheck maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Kandidaten met wie we in gesprek gaan, zullen we vragen referenties op te geven.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.