Projectmanager CRU (vervanging zwangerschapsverlof 24/32 uur voor 6 maanden)
Deze vacature staat open voor zowel interne kandidaten als voor externe kandidaten in dienstverband maar ook mogelijkheden voor een interim opdracht. Neem daarover eerst contact op met Arjen Biesterveld, senior recruiter.
Onze organisatie
Het mooiste wat je met je talent kunt doen? Werken bij het Antoni van Leeuwenhoek! Hier bundelen we kracht, kennis en kunde voor ons gezamenlijke doel: grip krijgen op kanker. De combinatie van topzorg met toponderzoek vraagt om goede samenwerking tussen wetenschap en de kliniek. Met korte lijnen en de focus op kansen. Wil jij jouw daadkracht, verbindend vermogen en analytische skills inzetten om kankerpatiënten verder te helpen? Dan maakt het AVL graag kennis met jou!
Werken bij het Antoni van Leeuwenhoek (AVL) betekent werken bij een befaamd onderzoeksinstituut en in een ziekenhuis dat landelijke bekendheid geniet. Het AVL loopt internationaal voorop op het gebied van onderzoek en behandeling in de oncologie. Maar wat ons echt bijzonder maakt is de betrokkenheid en bevlogenheid van al onze medewerkers. Elke dag weer geven wij het maximale. Zo bepalen we samen wat het AVL uniek maakt. Onze kernwaarden kenmerken onze identiteit: excellent, grensverleggend, betrokken en samen.
De afdeling
Bij de Clinical Research Unit (CRU) hebben we een gestructureerde en gestandaardiseerde werkwijze die wordt ingezet voor de coördinatie en uitvoer van fase I en II geneesmiddelenstudies. Ons team is gespecialiseerd en getraind in de uitvoer van deze studies, waardoor het gehele studieproces efficiënt en voorspelbaar volgens de geldende studieprotocollen verloopt.
Minder zorgen om de studie, meer zorg voor de patiënt, dat is waar de CRU voor staat.
De CRU bestaat uit een team van experts, met o.a. QA officer, clinical researchcoördinatoren, researchverpleegkundigen, kinetiekmedewerkers en- oncologieverpleegkundigen, dat verschillende onderdelen van vroeg klinisch onderzoek dagelijks uitvoert. Je kunt hierbij denken het voorbereiden en plannen van alle aspecten van klinisch onderzoek en het borgen van de kwaliteit van zorg, maar ook het uitvoeren van complexe studiehandelingen én het aanbieden van studie specifieke patiëntenzorg.
Samen met een gemotiveerd en divers team draag je bij aan een kwalitatief sterke opstart en uitvoering van meer dan 50 lopende vroeg klinische studies.
Wat ga je doen?
Wij zoeken voor de CRU een enthousiaste en daadkrachtige projectmanager die binnen ons team zelfstandig projecten kan leiden op het gebied van bedrijfsvoering en kwaliteit van vroeg klinisch onderzoek. Daarnaast ondersteun je het team en de teamleider in optimalisatie van werkprocessen voor zorgprofessionals en management.
Jij hebt een adviserende, analyserende en monitorende rol in het stroomlijnen van processen en je ondersteunt samen met de teamleider van de CRU het lijnmanagement en onze zorgprofessionals.
Als projectmanager ga je aan de slag met een breed palet van thema’s. Je zorgt hierbij samen met zorgprofessionals, teamleider, manager van de afdeling en tumorwerkgroepen voor het ontwikkelen, implementeren, bewaken en onderhouden van processen en protocollen van klinisch onderzoek. Daarin combineer je een pragmatische en resultaatgerichte instelling met een verbindende en gestructureerde aanpak.
Met jouw enthousiasme, nieuwsgierigheid en adaptief vermogen ben je in staat om in te stappen op verschillende onderwerpen, beleidsvragen en projecten. Je bent in staat snel te schakelen tussen thema’s, zonder de kern uit het oog te verliezen.
Als projectmanager heb je o.a. de volgende verantwoordelijkheden:
Je bent betrokken bij de optimalisatie van verschillende onderzoeks- en ondersteunende processen met een sterke focus op verdere professionalisering van de bedrijfsvoering, patiëntgerichtheid, kwaliteit en doelmatigheid.
Je brengt overzicht en richting in de lopende projecten en prioriteert hierin voor het team.
Je leidt projecten binnen het team van de CRU en betrekt hierbij de stakeholders van de afdeling.
Je hebt zicht op processen in de keten en schakelt tussen verschillende afdelingen en teams.
Je ondersteunt en coacht het team bij het organiseren van werkprocessen en verbeteren van onderdelen van patiëntgericht onderzoek.
Je ondersteunt bij de beleids- en Planning & Control-cyclus van klinisch onderzoek door vertaling van ziekenhuisbrede strategische doelen, naar afdelingsplannen.
Je bent een sparringpartner voor teamleider, medisch manager en manager op inhoudelijke processen.
Je pakt ad hoc vragen van het lijnmanagement op.
Jouw profiel
We zoeken een analytische, gedreven, ervaren en krachtige projectmanager die actief contacten onderhoudt en de samenwerking zoekt binnen én buiten de afdeling.
Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau
Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring met projectmanagement binnen de zorg of klinisch onderzoek
Leidinggevende ervaring is een pre
Je hebt ervaring met proces optimalisatie, lean management
Je bezit uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden, bent positief ingesteld/ziet kansen en bent in staat koers en richting te bepalen en vast te houden.
Je bent positief kritisch en analytisch, hebt procesmatig inzicht en kan snel schakelen.
Je bezit vaardigheden om duidelijke adviezen te formuleren en te presenteren en om verbinding te leggen tussen verschillende afdelingen in het ziekenhuis.
Je bent een energieke doorzetter. Met een enthousiasmerende stijl vertaal jij visie naar concrete acties en resultaten.
Je werkt zelfstandig en flexibel binnen de kaders van de organisatie.
Je bent in staat hoofd- en bijzaken goed te onderscheiden
Je hebt oog voor verbeterkansen en bent in staat deze op de juiste tafels neer te leggen.
Je toont initiatief
Je vindt plezier, betrokkenheid en samenwerking in je werk belangrijk.
Je kan snel schakelen tussen onderwerpen en thematiek
Je hebt ervaring met complexe organisatieveranderingen en projectmatig werken.
Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed.
Jouw ontwikkeling en arbeidsvoorwaarden
De basis voor jouw arbeidsvoorwaarden is conform de CAO ziekenhuizen.
Het salaris voor deze functie varieert, afhankelijk van ervaring, tussen € 4.246- en maximaal € 6.220,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Dit is conform functieschaal FWG 60 o.b.v. salarisschalen 1-8-2026
Je ontvangt 8,33% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.
Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km.
Een contract voor 6 maanden, met start datum juli 2026
Gratis parkeren als werknemer van het Antoni van Leeuwenhoek, maar we stimuleren ook fietsgebruik en bieden kortingen op het openbaar vervoer.
Toegang tot sportmogelijkheden bij onze Fit Boutiqs.
Een actieve personeelsvereniging en YoungAVL; verenigingen die sportieve, culturele en creatieve activiteiten en evenementen organiseren.
Werkgeversbijdrage van 50% aan jouw pensioen bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
Collectiviteitskorting voor zorgverzekeraars IZZ en Zilveren Kruis.
Interesse?
Maak jij straks het verschil in de wereld van kanker? We zijn benieuwd naar je talent!
Wil je graag nog iets meer weten over de functie? Neem dan contact op met Charlotte Bolle (Manager Medische Oncologie en Acute zorg) op 06-28600294. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Arjen Biesterveld (recruiter), via 06-34511576 (dinsdag tm vrijdag).
De sluitdatum van deze vacature is 1 juli 2026.