Opleidingsadviseur

Wie zijn wij?

De AVL Academie is het oncologisch onderwijsinstituut binnen het Antoni van Leeuwenhoek (AVL). Het ontwikkelen van excellent onderwijs, het delen van kennis en het creëren van een inspirerende leer- en werkomgeving is waar onze academie voor staat. Ook de vorm en plek van leren vinden we belangrijk; zo ontwikkelen we onze eigen (online) leeractiviteiten en ondersteunende middelen voor leren in de praktijk. De AVL Academie is onderdeel van de afdeling P&O.

Als Opleidingsadviseur ben je de drijvende kracht achter opleidings- en ontwikkelvraagstukken binnen onze organisatie. Jij vertaalt de leerbehoeften van teams en afdelingen naar effectieve leertrajecten en opleidingen. Samen met je collega opleidingsadviseur en de opleidingscoördinator vorm je een sterk team dat zorgt voor de ontwikkeling en implementatie van leeroplossingen. 

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde in deze rol. Jij vertaalt de opleidingsbehoeften van onze organisatie naar slimme, impactvolle leeroplossingen. Je ontwerpt en ontwikkelt leertrajecten die écht bijdragen aan de groei van medewerkers en teams. Heb je een sterke visie op leren en ontwikkelen? Mooi, want bij ons krijg je de ruimte om die innovatieve ideeën in de praktijk te brengen. 

Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines, zoals P&O-collega’s, zorgmedewerkers en andere inhoudsdeskundigen. Samen zorgen jullie ervoor dat leren niet alleen effectief is, maar ook inspirerend. Je ontwikkelt en begeleidt trainingen en weet precies welke externe partners je moet inschakelen als specifieke expertise nodig is. Ondertussen houd je vinger aan de pols: je monitort de effectiviteit van opleidingsprogramma’s en stuurt bij waar dat nodig is.

Kortom: jij bent dé spil in het ontwerpen en realiseren van leertrajecten die het verschil maken.

 Kerntaken:

·         Ontwikkelen van opleidingsprogramma’s en leerinterventies – Je ontwerpt en ontwikkelt effectieve trainingen, programma’s en interventies, waarbij je zowel inhoud als didactiek optimaliseert en die teams en medewerkers helpen groeien.

·         Evalueren en bijsturen – Je monitort de impact van opleidingsprogramma’s en stuurt deze bij om de effectiviteit continu te verbeteren.

·         Inkopen van opleidingen – Waar nodig zoek en selecteer je externe leveranciers die aansluiten bij de leerdoelen en visie van de organisatie.

·         Samenwerken en verbinden – Je schakelt met andere P&O-collega’s, zorgmedewerkers en inhoudsdeskundigen om leren en ontwikkelen optimaal te laten landen in de organisatie.

·         Regie voeren op uitvoering – Je zorgt ervoor dat de planning, organisatie en uitvoering van opleidingen en leertrajecten soepel en gestructureerd verlopen

Wie ben jij?

·         Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van Onderwijskunde, HRM of een vergelijkbare studie.

·         Analytisch vermogen en de vaardigheid om ideeën snel om te zetten in concrete toepassingen.

·         Organisatorisch talent: je werkt planmatig en gestructureerd.

·         Een verbindende en proactieve houding: je weet wie je moet betrekken om impact te maken.

·         Goede communicatieve vaardigheden: je bent in staat om effectief te schakelen met collega’s uit verschillende teams en vakgebieden.

·         Ervaring met het inkopen van leerprogramma’s is een pre.

Wat kun je van ons verwachten:

·         Humor, samenwerken en een open en leergierige houding zijn eigenschappen die we erg waarderen in ons hechte team.

·         Vrijheid om je eigen projecten vorm te geven.

·         Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: collectieve ziektekostenverzekering, pensioenregeling en reiskostenvergoeding.

Jouw ontwikkelingsmogelijkheden arbeidsvoorwaarden

• De basis voor jouw arbeidsvoorwaarden is conform de CAO ziekenhuizen.

• Het salaris voor deze functie varieert, afhankelijk van ervaring, tussen € 3606,- en maximaal € 5084,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

• Je ontvangt 8,33% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%. Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km.

• Gratis parkeren als werknemer van het Antoni van Leeuwenhoek, maar we stimuleren ook fietsgebruik en bieden kortingen op het openbaar vervoer.

• Toegang tot sportmogelijkheden bij onze Fit Boutiqs. Een actieve personeelsvereniging en YoungAVL; verenigingen die sportieve, culturele en creatieve activiteiten en evenementen organiseren.

• Werkgeversbijdrage van 50% aan jouw pensioen bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Collectiviteitskorting voor zorgverzekeraars IZZ en Zilveren Kruis.

 Ben jij de Opleidingsadviseur die wij zoeken? Solliciteer dan nu!