Hoofd Inkoop

Wil jij een sleutelrol spelen in het continu verbeteren van de Inkoop van een belangrijk ziekenhuis en researchinstituut in Amsterdam? Heb jij ruime ervaring als inkoper en leidinggevende en draag je de zorg een warm hart toe? Kom dan bij het Antoni van Leeuwenhoek werken als afdelingshoofd Inkoop.

Het Antoni van Leeuwenhoek

Het mooiste wat je met je talent kunt doen. Werken bij het Antoni van Leeuwenhoek. Met baanbrekend onderzoek en de beste patiëntenzorg proberen we hier het verschil te maken voor mensen met kanker. Wij geloven in innovatie, samenwerking en efficiënte processen. De afdeling Inkoop speelt hierin een cruciale rol door zorg te dragen voor optimale inkoopprocessen en het beheer van leveranciersrelaties.

De afdeling Inkoop

De afdeling Inkoop bestaat uit dertien professionele medewerkers die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor meer dan € 150 mln. aan inkopen per jaar. Medische hulpmiddelen en –technologie, grootschalige ICT infrastructuur, laboratoriuminrichting en alle diensten- contracten, het loopt allemaal via de afdeling Inkoop. Ook de gehele verzekeringsportefeuille en alle subsidieaanvragen van het Antoni van Leeuwenhoek worden door de afdeling verzorgd.

Met een complexer wordende leveranciersmarkt, een groeiend kostenbewustzijn in de gezondheidszorg, meer nadruk op duurzaam inkopen en steeds meer mogelijkheden door artificial intelligence is de functie van hoofd afdeling Inkoop bij het Antoni van Leeuwenhoek een zeer uitdagende baan.

De functie

Als afdelingshoofd Inkoop ben je verantwoordelijk voor het strategisch, tactisch en operationeel inkoopbeleid binnen ons ziekenhuis. Je geeft leiding aan een team van inkoopprofessionals en zorgt voor de uitvoering van een effectieve en kostenbewuste inkoopstrategie die aansluit bij de behoeften van de organisatie. Je werkt nauw samen met interne stakeholders en externe leveranciers om duurzame samenwerkingen op te bouwen en de beste inkoopvoorwaarden te realiseren.

Wij zoeken iemand die ook de mouwen opstroopt en meedoet bij belangrijke inkooptrajecten en interne verbeterprocessen.

Jouw verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van het strategisch inkoopbeleid.

• Leidinggeven aan en coachen van het inkoopteam.

• Verder professionaliseren van de inkoopfunctie

• Optimaliseren van inkoopprocessen en kostenbeheersing.

• Verbeteren van contract- en leveranciersmanagement.

• Onderhandelen met leveranciers en afsluiten van contracten.

• Samenwerken met interne afdelingen voor efficiënte inkoopbeslissingen.

• Signaleren van marktontwikkelingen en innovaties in de zorgsector en researchwereld.

Wat wij vragen

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bijvoorbeeld Bedrijfskunde, Inkoopmanagement, Logistiek of een gerelateerd vakgebied.

• Een aantal jaren relevante werkervaring in een leidinggevende inkoopfunctie, bij voorkeur binnen de non-profitsector. Daarboven op kan ervaring in de gezondheidszorg en/of bij een commerciële organisatie een voordeel zijn.

• Ervaring met strategisch, tactisch en operationeel inkoopmanagement.

• Sterke onderhandelingsvaardigheden.

• Analytisch vermogen.

• Uitstekende communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk

• Een inspirerende en verbindende leiderschapsstijl.

Jouw arbeidsvoorwaarden

De basis voor jouw arbeidsvoorwaarden is de Cao Ziekenhuizen. Je krijgt van ons:

• Een contract voor één jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

• Een bruto maandsalaris tussen € 5.455 en € 8.019,- op basis van een 36-urige werkweek, passend bij FWG 70 en afhankelijk van je ervaring. Op 1 augustus komt daar 2% bij en in 2026 nog eens 4%.

• 144 vakantie-uren en 57 uren aan Persoonlijk levensfasebudget, bij een fulltime dienstverband.

• Jaarlijks 8,33% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.

• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km.

• Gratis parkeren bij het Antoni van Leeuwenhoek, maar met onze fietsregeling en korting op het OV maken we het ook aantrekkelijk voor je om de auto te laten staan.

• Laagdrempelige lichaamsbeweging met maximaal resultaat bij onze Fit Boutiqs.

• Een werkgeversbijdrage van 50% aan jouw pensioen bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

• Een collectiviteitskorting bij zorgverzekeraars Zorg en Zekerheid, IZZ en Zilveren Kruis.

Interesse?

We zijn benieuwd naar je talent. Draag jij straks ook bij aan onze optimale zorg voor patiënten met kanker?

Solliciteer snel via de sollicitatiebutton! Direct na je sollicitatie ontvang je van ons een bevestigingsmail. Mocht je deze niet ontvangen hebben, kijk dan ook nog even in je ongewenste postvak.

We ontvangen je sollicitatiebrief en CV graag uiterlijk 1 juni.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Michel Leenders, directeur Vastgoed en Services, via 020-5121799 of m.leenders@nki.nl.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Arjen Biesterveld, recruiter, via 020-5122897.