Engineer/Adviseur Werktuigbouwkundige gebouwinstallaties

Werk mee aan complexe installaties die het ziekenhuis draaiende houden!
Wil jij werken aan techniek die er écht toe doet? In jouw rol werk je iedere dag aan een technisch uitdagend en bijzonder ziekenhuis. Je zorgt samen met collega’s voor de installaties achter complexe functies zoals operatiekamers, laboratoria, onderzoeksfaciliteiten, de apotheek en cleanrooms. Installaties die 24/7 betrouwbaar moeten functioneren en daarmee een belangrijke bijdrage leveren aan de zorg en het onderzoek van vandaag én morgen. Dit doen we allemaal om de ziekte kanker beter te kunnen behandelen.

Je komt terecht in een enthousiast team van afdeling Vastgoed. Met 36 collega’s uit verschillende technische disciplines zorgen we er samen voor dat onze gebouwen, installaties en voorzieningen veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig zijn. Jouw expertise is daarbij onmisbaar.

In projecten ben je vanaf de eerste vraag betrokken bij de opzet en het toetsen van de haalbaarheid. Je overlegt met gebruikers wat gewenst is en je bedenkt wat praktisch mogelijk is (conceptontwerp). Je bent betrokken in de ontwerp- en realisatiefase als sparringpartner van externe partijen en je borgt de risico’s en de kwaliteit.

Waar krijg je mee te maken?

Het werk betreft in principe alle gebouwinstallaties: klimaattechniek (HVAC), warmtepompen, WKO, CV-ketels, medische gassen, laboratoriuminstallaties, sanitair/water, sprinklers, brandveiligheidsvoorzieningen, meet- & regeltechniek, GBS en monitoring (energie, sensoren).

Duurzaamheid is voor ons een serieuze opgave. Jouw advies over verdere verduurzaming is daarin belangrijk. Dit betreft niet alleen de efficiency van installaties maar ook het gehele installatie- en gebouwconcept.

Wat ga je doen?

Als Engineer / Adviseur ben jij voor jouw vakgebied de technische sparringpartner en adviseur van projectleiders en gebruikers. We werken daarvoor samen in projectteams en werken projectmatig. Je bent verantwoordelijk voor de technische kwaliteit en het beheersen van de risico’s op jouw vakgebied. Jouw taken zijn het:

• Beoordelen van situaties en installaties ter plekke en het voorstellen van verbetermaatregelen.

• Vertalen van de gebruikerswensen in een technisch PvE.

• Benoemen van technische risico’s.

• Definiëren en afwegen van oplossingsrichtingen, maatregelen en technische concepten.

• Toetsen van de haalbaarheid van beoogde werkzaamheden.

• Mede opstellen van offerteaanvragen aan leveranciers en de beoordeling daarvan.

• Mede bewaken van de technische kwaliteit in de ontwerp- en realisatiefase door het beoordelen van ontwerpvoorstellen en gerealiseerd werk tot en met de oplevering.

• Adviseren over onderhoudbaarheid en toekomstbestendigheid van installaties.

• Analyseren van complexe storingen en adviseren hoe die zijn op te lossen.

• Uitvragen en controleren van revisietekeningen.

Hoe doe je dat?

We werken in teamverband. Je werkt inhoudelijk samen met collega-engineers op het gebied van W, E, M&R, energiebeheer en werkplekconcepten om tot slimme en integrale oplossingen te komen. De belangen vanuit onderhoud en beheer neem je integraal mee en daarvoor stem je af met de beheerstechnici.

In projecten adviseer je de projectleiders. Vanuit de inhoud denk je mee over planningsaspecten, risicomanagement, kostenramingen en de nodige projectinformatie, zoals tekeningen en opleverdocumenten.

We werken zo veel mogelijk op basis van beleidskaders of technische uitgangspunten die we centraal vastleggen: je ontwikkelt en bewaakt technische standaarden, normen en onderhoudsvoorschriften. Hierdoor hoeven we niet steeds opnieuw het wiel uit te vinden. Bibliotheekelementen vertalen we voor alle werkzaamheden naar de specifieke situatie. Zo werken we eenduidig en consistent.

En we werken integraal. Dit betekent dat je zowel voor projecten als voor onderhoudswerk verantwoordelijk bent. Jij bent hierin een verbindende schakel. Je adviseert over het onderhoud dat aan installaties moet plaatsvinden en je duikt in complexe storingen, zoekt uit wat er écht aan de hand is en zorgt samen met anderen voor een goede oplossing.

Waarom deze functie?

Omdat je hier techniek van dichtbij beleeft én direct bijdraagt aan iets belangrijks. Je werkt aan een enorme diversiteit aan installaties en gebouwen en krijgt volop ruimte om je technische kennis verder te ontwikkelen.

Je werkt bovendien in een omgeving waarin geen dag hetzelfde is. Vandaag werk je misschien aan de klimaatinstallatie van een operatiekamer, morgen aan een WKO-installatie of een complexe procesinstallatie. Ondertussen denk je strategisch mee over de technische toekomst van onze gebouwen.

Jouw kennis maakt het verschil. Voor onze installaties, voor onze collega’s en uiteindelijk voor de zorg en het onderzoek dat hier plaatsvindt.

Waarom het AVL?

In het Antoni van Leeuwenhoek willen we allemaal hetzelfde: samen het verschil maken in de wereld van kanker. Niet niks. Maar niet onmogelijk. Hier werken wetenschap en zorg samen aan innovatie. We vinden keer op keer nieuwe manieren die mensen met kanker wereldwijd verder helpen. Hier redden we levens, winnen we tijd en kwaliteit. Dankzij de laatste technieken en vooral dankzij onze mooiste talenten die nieuwsgierig, precies, warm, doorzetters en teamspelers zijn.

Wie ben jij?

Jij staat voor de kwaliteit van het werk en neemt graag verantwoordelijkheid voor de inhoud. Tegelijk ben je niet dogmatisch en sta je open voor andere zienswijzen waarbij je ook pragmatisch en creatief tot gezamenlijke oplossingen komt die ook voldoen. Je krijgt energie van een dynamische omgeving waarin veel vraagstukken tegelijk spelen.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding (bijvoorbeeld Werktuigbouwkunde, Operationele Techniek of Scheepswerktuigkundige, eventueel aangevuld met relevante opleidingen zoals HIT of TVVL) of vergelijkbaar werk- en denkniveau.

• Minimaal drie jaar werkervaring met het adviseren over / ontwerpen van werktuigbouwkundige gebouwinstallaties.

• Je kunt complexe situaties terugbrengen tot de kern en kunt daarover bondig en helder communiceren.

• Je luistert en staat open voor alternatieve zienswijzen en je weet tot pragmatische oplossingen te komen.

• Je schakelt eenvoudig tussen verschillende werkzaamheden en je weet hoofd- en bijzaken goed te onderscheiden.

Jouw ontwikkelingsmogelijkheden en arbeidsvoorwaarden

De basis voor jouw arbeidsvoorwaarden is conform de Cao Ziekenhuizen. Je krijgt van ons:

• Een jaarcontract voor 32 - 36 uur per week, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd. 

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.246,00 en € 6.220,00 op basis van een 36-urige werkweek, passend bij FWG 60 en afhankelijk van je ervaring.

• Compensatie van overwerk en onregelmatig gewerkte uren.

• Een goede werk-privébalans, met de mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken en deels vanuit huis te werken.

• Een veelzijdige technische functie met veel ruimte voor eigen indeling, initiatief en ontwikkeling.

• 144 vakantie-uren en 57 uren aan Persoonlijk levensfasebudget, bij een fulltime dienstverband (36 uur).

• Jaarlijks 8,33% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.

• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km.

• Gratis parkeren bij het Antoni van Leeuwenhoek, maar met onze fietsregeling en korting op het OV maken we het ook aantrekkelijk voor je om de auto te laten staan.

• Een mooie kans in een gespecialiseerd ziekenhuis waar je ook zelf kunt blijven leren en groeien als je dat wilt: de AVL Academie biedt vernieuwend en inspirerend onderwijs op gebied van oncologische vakkennis, vaardigheden en persoonlijke ontwikkeling.

• Gelegenheid om te sporten bij onze Fit Boutiqs.

• Een actieve personeelsvereniging en Young AVL: verenigingen die sportieve, culturele en creatieve activiteiten en evenementen organiseren.

• Een werkgeversbijdrage van 50% aan jouw pensioen bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn en collectiviteitskorting bij zorgverzekeraars IZZ, Zorg en Zekerheid en Zilveren Kruis.

Interesse?

Klaar om jouw expertise in te zetten voor iets dat er écht toe doet? Dan maken we graag kennis met je!

Solliciteer zo snel mogelijk, maar uiterlijk zondag 13 september via de sollicitatiebutton ter attentie van Sander de Jonge (Hoofd Vastgoed).

Heb je vragen over deze vacature of over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Bianca van der Weide, recruiter, via 06 1879 8492 (whatsapp kan uiteraard ook).
Een referentiecheck maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.