Directeur Informatievoorziening, Financiën en Control (IFC)

Wil je een sleutelrol spelen in het Antoni van Leeuwenhoek, zo een bijdrage leveren aan het oplossen van het kankerprobleem én richting geven aan onze bedrijfsvoering op het gebied van financiën en business intelligence? Heb je ruime ervaring op directeursniveau én een hart voor de zorg? Kom dan bij het Antoni van Leeuwenhoek (NKI-AVL) werken als Directeur IFC.

De context

De financiële context van IFC is veelzijdig en complex. Het Antoni van Leeuwenhoek bestaat uit het Antoni van Leeuwenhoek ziekenhuis (AVL) en het Nederlands Kanker Instituut (NKI); samen noemen we dit ‘het Antoni van Leeuwenhoek’. Het Antoni van Leeuwenhoek combineert reguliere ziekenhuisfinanciering met elementen van een academisch ziekenhuis. Dit vraagt om fijnmazige financiële sturing, scherpe analyses en transparante verantwoording.

Daarnaast speelt het Nederlands Kanker Instituut (NKI) een belangrijke rol met omvangrijke subsidies en onderzoeksgelden die hoge eisen stellen aan administratie, rapportage en compliance. De directeur IFC beweegt zich daarmee in een dynamisch speelveld van zorgfinanciering, financiering voor academisch onderzoek en langetermijn investeringen.

Recentelijk is bovendien een IZA aanvraag van EUR 17 mln. toegekend. Dit biedt kansen voor ontwikkeling en innovatie, maar vraagt ook om stevige financiële regie, heldere verantwoording en nauwe samenwerking binnen en buiten de organisatie.

De afdeling IFC

De afdeling Informatievoorziening, Financiën en Control (IFC) is een strategische spil binnen het AVL. Met circa 80 professionals staat de afdeling niet alleen voor een solide financiële basis, maar vooral voor data-gedreven sturing, betrouwbare informatievoorziening en een solide en innovatieve zorgverkoop. De afdeling bestaat uit vijf kernteams:

• Informatievoorziening & Business Control

• Zorgverkoop

• Zorgadministratie

• Project control

• Financiële administratie (incl. salarisadministratie)

De directeur IFC adviseert bestuur en directie en geeft richting aan de ontwikkeling én vernieuwing van de bedrijfsvoering. De directeur IFC geeft leiding aan het managementteam van IFC dat bestaat uit bovenstaande kernteams.

De functie

Je bent eindverantwoordelijk voor de aansturing en strategische positionering van IFC in het Antoni van Leeuwenhoek. Je rapporteert aan het lid van de Raad van Bestuur (RvB) met de CFO portefeuille. Je geeft hiërarchisch leiding aan de managers van jouw kernteams en maakt deel uit van het leiderschapsteam van het Antoni van Leeuwenhoek.

Je adviseert over belangrijke vraagstukken op je vakgebied. Je vertegenwoordigt het Antoni van Leeuwenhoek zowel intern als extern.

Vanuit je vakkennis en vernieuwende visie geef je leiding aan het verder versterken en toekomstbestendig inrichten van onze bedrijfsvoering. Je werkt daarbij integraal samen met je collega’s in het primaire proces en met de directeuren van de andere ondersteunende diensten.

IFC beschikt over een stevig fundament met ervaren teams. Daar bouwen we de komende jaren op door. Samen met collega’s zetten we in op de doorontwikkeling en vernieuwing zodat IFC de organisatie nóg beter kan ondersteunen bij haar ambities.

Belangrijke aandachtspunten zijn:

• Het verder versterken en verdiepen van business control zodat inzichten en analyses steeds meer bijdragen aan strategische besluitvorming.

• Het verder automatiseren en digitaliseren van (integrale) processen, met gebruik van AI en robotisering als hulpmiddel, om de wendbaarheid en efficiency te vergroten.

• Het verder uitbouwen van de visie op Business Intelligence en het BI-landschap, waardoor informatievoorziening eenduidig, betrouwbaar en intuïtief beschikbaar is.

• Het versterken van de samenwerking met integraal capaciteitsmanagement, zodat financiële en operationele sturing elkaar versterken.

• Het ontwikkelen en bestendigen van lange-termijn financiering strategieën die rust en ruimte geven voor innovatie;

• Het koesteren van de cultuur van samenwerking en professionaliteit en het stimuleren van transparantie, innovatie en continue verbetering.

Jouw taken

• Je geeft op inspirerende en verbindende wijze leiding aan de afdeling IFC.

• Je bent een kritische en gewaardeerde sparring partner voor het bestuur en voor de collega-directeuren en leidinggevenden en het medisch stafbestuur.

• Je vertegenwoordigt het Antoni van Leeuwenhoek naar buiten toe, waaronder VWS, banken en zorgverzekeraars.

• Je geeft strategisch advies over (meerjarige) financiële vraagstukken en de inrichting van de financiële governance binnen de organisatie.

• Je vertaalt samen met het managementteam je vakkennis en visie op moderne bedrijfsvoering naar concrete stappen op het gebied van business control, digitalisering, automatisering en BI.

• Je neemt op inspirerende wijze de organisatie mee in je visie en je geeft leiding aan de uitvoering.

• Je bewaakt het overzicht over alle kernprocessen: waaronder de planning & controlcyclus, begrotingen, financiële rapportages, data- en informatiestromen, en zorgverkoop.

• Je brengt rust, structuur en helderheid in de samenwerking tussen de teams.

• Je stimuleert samenwerking, eigenaarschap en resultaatgerichtheid binnen de teams, en draagt bij aan een cultuur van transparantie, innovatie en continue verbetering.

Waarom het Antoni van Leeuwenhoek?

In het Antoni van Leeuwenhoek willen we allemaal hetzelfde: samen het verschil maken in de wereld van kanker. Niet niks. Maar niet onmogelijk. Hier werken wetenschap en zorg samen aan innovatie. We vinden keer op keer nieuwe manieren die mensen met kanker wereldwijd verder helpen. Hier redden we levens, winnen we tijd en kwaliteit. Dankzij de laatste technieken en vooral dankzij onze mooiste talenten die nieuwsgierig, precies, warm, doorzetters en teamspelers zijn.

Wie zoeken we?

We zoeken een ervaren en verbindende leider met een scherp strategisch en financieel profiel. Iemand die voortbouwt op de kwaliteit maar tegelijkertijd inspirerend verder professionaliseert.

• Je hebt snel overzicht, stelt de juiste vragen en creëert vertrouwen door open en transparant te werken.

• Je voelt je thuis in een complexe omgeving waar zorg, onderzoek, subsidies en externe financiering elkaar raken.

• Je bent een teamplayer en een kritische sparringpartner.

• Je bent een vernieuwer en je bent in staat de organisatie mee te nemen in jouw visie en plannen.

We vragen

• Een relevante basisopleiding op WO niveau, aangevuld met een postdoc RA/RC en up to date kennis van financiële bedrijfsvoering én informatievoorziening.

• Meerjarige ervaring als directeur of MT-lid binnen een ziekenhuis.

• Ervaring ook buiten de zorg strekt tot aanbeveling, zodat je nieuwe perspectieven meebrengt.

• Je hebt een strategisch-financieel profiel en een duidelijke visie op moderne bedrijfsvoering en de rol van data & technologie.

• Je hebt ervaring met leidinggeven aan multidisciplinaire teams en complexe verandertrajecten.

• Je hebt sterke adviesvaardigheden, uitstekende organisatiesensitiviteit en het vermogen om rust, structuur en richting te brengen.

 Jouw ontwikkelingsmogelijkheden en arbeidsvoorwaarden

De basis voor je arbeidsvoorwaarden is conform de Cao Ziekenhuizen. Je krijgt van ons:

• Een jaarcontract voor 36 uur per week (fulltime), met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

• Een bruto maandsalaris tussen € 7.594,- en € 11.405,- op basis van een 36-urige werkweek, passend bij FWG 80 en afhankelijk van je ervaring (salarisschaal augustus 2025).

• 144 vakantie-uren en 57 uren aan Persoonlijk levensfasebudget, bij een fulltime dienstverband.

• Jaarlijks 8,33% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.

• Een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer van € 0,23 per km.

• Gratis parkeren bij het Antoni van Leeuwenhoek, maar met onze fietsregeling en korting op het OV maken we het ook aantrekkelijk voor je om de auto te laten staan.

• Een mooie kans in een gespecialiseerd ziekenhuis en onderzoeksinstituut waar je ook zelf kunt blijven leren en groeien als je dat wilt. De AVL Academie biedt vernieuwend en inspirerend onderwijs op gebied van oncologische vakkennis, vaardigheden en persoonlijke ontwikkeling.

• Gelegenheid om te sporten bij onze Fit Boutiqs.

• Een actieve personeelsvereniging en Young AVL: verenigingen die sportieve, culturele en creatieve activiteiten en evenementen organiseren.

• Een werkgeversbijdrage van 50% aan jouw pensioen bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn en collectiviteitskorting bij zorgverzekeraars IZZ, Zorg en Zekerheid en Zilveren Kruis.

Interesse?

We zijn benieuwd naar jouw talent. Maak jij straks het verschil in de wereld van kanker?

Solliciteer zo snel mogelijk, maar uiterlijk op donderdag 4 september a.s. via de sollicitatiebutton.

De selectiegesprekken zijn gepland op woensdag 10 september a.s. in de ochtend.

Voor vragen over de vacature en de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Arjen Biesterveld, senior recruiter, via a.biesterveld@nki.nl

Deze vacature staat intern en extern open tot en met 4 september 2025. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Een ontwikkelassessment en referentiecheck maakt deel uit van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.