Arts-onderzoeker / Klinisch OIO Kwaliteitsbewaking en -verbetering bij Prostaatkanker binnen het ProstaatKanker NetWerk (PKNW)
Jouw functie
OVER PKNW:
Het PKNW is een netwerk van 13 ziekenhuizen die gezamenlijk afspraken heeft gemaakt over de zorg van mannen met gelokaliseerd prostaatkanker. Binnen het netwerk wordt de robot geassisteerde radicale prostatectomie, als chirurgische behandeling van prostaakanker, uitgevoerd in de locatie AVL en VUmc door urologen van het Amsterdam UMC, het AVL en NWZ.
Het doel van het netwerk is om door samenwerking te komen tot meetbare verbetering van de kwaliteit van zorg. Om de kwaliteit van de zorg te meten en waar nodig te verbeteren zijn er afspraken gemaakt over het zorgpad prostaatkanker en de manier van opereren. Daarnaast wordt in een reguliere kwaliteitscyclus de kwaliteit van de zorg continu gemonitord waarbij we gebruikmaken van operatie videogegevens, oncologische en functionele uitkomsten van operaties en de zogenaamde patient-reported-outcome-measures (PROMs), vragenlijsten die patiënten voor en na de operatie invullen over hun wensen, klachten en problemen.
DIT GA JE DOEN:
De gegevens over de kwaliteit van de operatie worden vastgelegd in een online CASTOR-database en worden elke 6 maanden geanalyseerd. Voor de analyse van deze gegevens zijn we op zoek naar een promovendus met interesse voor de statistische analyse van deze gegevens. Daarnaast is een belangrijke taak het bewaken van de kwaliteitscyclus op inhoud en uitvoer.
Als promovendus zul je, in nauwe samenwerking met de urologen betrokken bij het PKNW, de kwaliteitsvraagstellingen uitwerken, betrokken zijn bij het verzamelen van de gegevens en een leidende rol gaan spelen bij de spiegeling van de verkregen data aan de betrokken medewerkers binnen het netwerk. Hierbij zul je onder meer de maandelijkse kwaliteitsvergadering leiden en in overleg de verbeterpunten benoemen en bewaken.
Je werkzaamheden zullen worden uitgevoerd in het Antoni van Leeuwenhoek en het Amsterdam UMC-locatie Boelelaan. Dit betekent dat je op beide locaties een aanstelling zal krijgen.
Waarom het AVL?
In het Antoni van Leeuwenhoek willen we allemaal hetzelfde: samen het verschil maken in de wereld van kanker. Niet niks. Maar niet onmogelijk. Hier werken wetenschap en zorg samen aan innovatie. We vinden keer op keer nieuwe manieren die mensen met kanker wereldwijd verder helpen. Hier redden we levens, winnen we tijd en kwaliteit. Dankzij de laatste technieken en vooral dankzij onze mooiste talenten die nieuwsgierig, precies, warm, doorzetters en teamspelers zijn.
Jouw profiel
Ben jij arts, epidemioloog, medisch wetenschapper, gezondheidswetenschapper of heb je een andere relevante achtergrond? Heb je ervaring met het leiden van projecten in de zorg en interesse in het analyseren van gegevens die bijdragen aan kwaliteitsverbetering? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Daarnaast ben je:
Een academisch ingestelde promovendus (PhD) met ervaring in de gezondheidszorg en affiniteit met de klinische praktijk.
In staat om een vergadering voor te bereiden en te leiden, waarbij je hoofd- en bijzaken goed kunt onderscheiden.
Bekwaam in het geven van sturing aan onderzoek en het aandragen van nieuwe ideeën voor kwaliteitsverbetering.
Jouw ontwikkelingsmogelijkheden en arbeidsvoorwaarden
De basis voor jouw arbeidsvoorwaarden is conform de Cao Ziekenhuizen. Je krijgt van ons:
Een dienstverband voor 3 jaar voor 36 uur per week;
Een bruto maandsalaris tussen € 4.177,- en € 4.723,- op basis van een 36-urige werkweek, passend bij der Arts Onderzoeker/Klinisch OIO schaal en afhankelijk van je ervaring;
144 vakantie-uren en 57 uren aan Persoonlijk levensfasebudget, bij een fulltime dienstverband;
Jaarlijks 8,33% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;
Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km;
Gratis parkeren bij het Antoni van Leeuwenhoek, maar met onze fietsregeling en korting op het OV maken we het ook aantrekkelijk voor je om de auto te laten staan;
Een mooie kans in een gespecialiseerd ziekenhuis waar je ook zelf kunt blijven leren en groeien als je dat wilt: de AVL Academie biedt vernieuwend en inspirerend onderwijs op gebied van oncologische vakkennis, vaardigheden en persoonlijke ontwikkeling;
Gelegenheid om te sporten bij onze Fit Boutiqs;
Een actieve personeelsvereniging en Young AVL: verenigingen die sportieve, culturele en creatieve activiteiten en evenementen organiseren;
Een werkgeversbijdrage van 50% aan jouw pensioen bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn en collectiviteitskorting bij zorgverzekeraars IZZ, Zorg en Zekerheid en Zilveren Kruis.
Interesse?
We zijn benieuwd naar je talent. Maak jij straks het verschil in de wereld van kanker? Solliciteer snel via de sollicitatiebutton!
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Henk van der Poel via h.vd.poel@nki.nl
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Mylène van der Velden, recruiter, via m.vd.velden@nki.nl
De vacature sluit op 25 augustus 2025
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.