Afdelingshoofd Vastgoed

Wil jij een sleutelrol spelen in het onderhouden én toekomstbestendig maken van de gebouwen en installaties van een toonaangevend ziekenhuis en onderzoeksinstituut in Amsterdam? Heb jij ruime ervaring als leidinggevende in vastgoed, huisvesting en techniek én een hart voor de zorg? Dan is dit jouw kans. Word afdelingshoofd Vastgoed bij het Antoni van Leeuwenhoek en werk mee aan een omgeving waar elke vierkante meter bijdraagt aan baanbrekende zorg en onderzoek.

De afdeling Vastgoed vervult een essentiële rol in het waarborgen van een veilige, functionele en toekomstbestendige gebouwde omgeving binnen het Antoni van Leeuwenhoek ziekenhuis en het Nederlands Kanker Instituut (NKI). De werkzaamheden omvatten onder andere:

• Technisch Beheer en Onderhoud: Dagelijks en preventief onderhoud van gebouwgebonden installaties zoals klimaatinstallaties, elektrotechniek, medische gassen, liften en beveiligingssystemen.

• Projectontwikkeling en Bouwbegeleiding: Begeleiding van nieuwbouw- en verbouwprojecten, zoals een nieuw Radionuclide center en wellicht een nieuw gebouw voor het NKI. Daarnaast ook renovatie van operatiekamers, uitbreiding van laboratoriumfaciliteiten en herinrichting van poliklinieken.

• Duurzaamheid en Energiebeheer: Monitoring en optimalisatie van energieverbruik, implementatie van duurzame oplossingen zoals warmteterugwinning en warmte-koude opslag. De afdeling stuurt actief op het behalen van de duurzaamheidsdoelstellingen van het ziekenhuis.

• Ruimteplanning en Huisvesting: Adviseren over en coördineren van de indeling van de beschikbare vierkante meters. Er wordt nauw samengewerkt met het facilitair bedrijf, zorgafdelingen en onderzoekers om functionele ruimtes te garanderen.

• Veiligheid en Compliance: Toezien op naleving van wet- en regelgeving met betrekking tot bouw en brandveiligheid. De afdeling zorgt dat installaties periodiek gekeurd worden en er structureel voldaan wordt aan de eisen van inspectie en certificering.

• Contractbeheer en Aansturing van Externe Partijen: Beheren van contracten met onderhoudspartijen, aannemers en leveranciers. De afdeling stuurt deze externe partijen aan op kwaliteit, veiligheid, voortgang en budget.

• Strategische Gebouwontwikkeling: Jaarlijks actualiseren van het Lange Termijn Huisvestingsplan (LTHP), afgestemd op toekomstige ontwikkelingen binnen de zorg en wetenschap. Dit plan vertaalt de strategische koers van de organisatie naar concrete vastgoedinitiatieven.

Door deze brede waaier aan taken ondersteunt de afdeling Vastgoed niet alleen het primaire zorgproces, maar draagt zij ook actief bij aan innovatie, duurzaamheid en efficiëntie in de zorgomgeving.

De functie

Als Afdelingshoofd Vastgoed ben je verantwoordelijk voor het strategisch, tactisch én operationeel beheer van ons vastgoed en de gebouw-gebonden installaties. Je geeft leiding aan een deskundig team van projectleiders, engineers en de teamleider onderhoud en beheer die de onderhouds-en beheer technici aanstuurt. In totaal werken er 36 medewerkers bij Vastgoed. Samen zorgen jullie voor een veilige, duurzame en toekomstbestendige zorgomgeving.

Jouw taken:

• Leidinggeven aan de afdeling Vastgoed.

• Doorontwikkelen en implementeren van het Lange Termijn Huisvesting Plan (LTHP) vastgoedbeleid en meerjarenonderhoudsplan (MJOP).

• Initiëren en aansturen van (ver)bouwprojecten.

• Zorgdragen voor compliance met wet- en regelgeving (o.a. bouwbesluit, brandveiligheid, zorg specifieke richtlijnen).

• Aansturen van externe partijen zoals adviseurs en aannemers.

• Rapporteren aan de directie en adviseren over belangrijke vastgoedvraagstukken.
  

Waarom het AVL?

In het Antoni van Leeuwenhoek willen we allemaal hetzelfde: samen het verschil maken in de wereld van kanker. Niet niks. Maar niet onmogelijk. Hier werken wetenschap en zorg samen aan innovatie. We vinden keer op keer nieuwe manieren die mensen met kanker wereldwijd verder helpen. Hier redden we levens, winnen we tijd en kwaliteit. Dankzij de laatste technieken en vooral dankzij onze mooiste talenten die nieuwsgierig, precies, warm, doorzetters en teamspelers zijn.

• Een afgeronde hbo- of wo-studie in de richting van Installatietechniek, Bouwkunde of (technische) Bedrijfskunde.

• Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen installatietechniek, vastgoedbeheer of projectmanagement, bij voorkeur in een zorgomgeving.

• Strategisch inzicht en een hands-on mentaliteit.

• Sterke communicatieve vaardigheden en een verbindende leiderschapsstijl.

• Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van vastgoed en techniek.
  

Jouw ontwikkelingsmogelijkheden en arbeidsvoorwaarden

De basis voor jouw arbeidsvoorwaarden is conform de Cao Ziekenhuizen. Je krijgt van ons:

• Een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

• Een bruto maandsalaris tussen € 5.564,00 en € 8.179,00 op basis van een 36-urige werkweek, passend bij FWG 70 en afhankelijk van je ervaring. En in 2026 komt daar nog eens 4 % bij!

• 144 vakantie-uren en 57 uren aan Persoonlijk levensfasebudget, bij een fulltime dienstverband.

• Jaarlijks 8,33% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.

• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km.

• Gratis parkeren bij het Antoni van Leeuwenhoek, maar met onze fietsregeling en korting op het OV maken we het ook aantrekkelijk voor je om de auto te laten staan.

• Een mooie kans in een gespecialiseerd ziekenhuis waar je ook zelf kunt blijven leren en groeien als je dat wilt: de AVL Academie biedt vernieuwend en inspirerend onderwijs op gebied van oncologische vakkennis, vaardigheden en persoonlijke ontwikkeling.

• Gelegenheid om te sporten bij onze Fit Boutiqs.

• Een actieve personeelsvereniging en Young AVL: verenigingen die sportieve, culturele en creatieve activiteiten en evenementen organiseren.

• Een werkgeversbijdrage van 50% aan jouw pensioen bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn en collectiviteitskorting bij zorgverzekeraars IZZ, Zorg en Zekerheid en Zilveren Kruis.

Interesse?

We zijn benieuwd naar je talent. Maak jij straks het verschil in de wereld van kanker? Solliciteer zo snel mogelijk, maar uiterlijk zondag 10 augustus via de sollicitatiebutton!
Voor vragen over de vacature en de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Bianca van der Weide, recruiter, via 06 1879 8492.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.