Flexibel werken bij het Antoni van Leeuwenhoek

Werken als (oncologie)verpleegkundige in de flexpool betekent dat je flexibiliteit combineert met de zekerheid van een vast team. In de flexpool houd je zelf de regie! Jij bepaalt hoeveel uur je werkt en op welke afdelingen je wordt ingezet. Dat kan structureel of juist afwisselend. Je blijft jezelf ontwikkelen met scholing en de mogelijkheid om door te groeien. Daarnaast draag je bij aan vernieuwende oncologische zorg en werk je mee aan projecten die het verschil maken voor onze patiënten.

Rosalie En Tos Flexpool
  • Invloed op je rooster

    Je hebt invloed op je eigen planning. Samen stemmen we af wanneer en waar je werkt. Zo ontstaat een rooster dat past bij jou.

  • Vrijheid en verantwoordelijkheid

    Je krijgt veel zelfstandigheid in je werk. Daarbij hoort vertrouwen én verantwoordelijkheid. Je maakt bewuste keuzes en staat stevig in je rol.

  • Afwisseling

    Je kunt op verschillende afdelingen werken. Daarmee blijf je jezelf inhoudelijk en professioneel uitdagen!

  • Directe impact

    Je wordt ingezet waar jouw expertise het hardst nodig is. Daardoor draag je direct bij aan continuïteit van patiëntenzorg.

  • Scholing

    Je blijft je vakkennis ontwikkelen via gerichte scholing. Denk aan de opleiding tot oncologieverpleegkundige.

  • Doorgroeimogelijkheden

    De flexpool biedt een sterke basis voor verdere stappen. We denken actief met je mee over jouw toekomst.

Deze collega's gingen je voor

Veelgestelde vragen

Hoe weet ik welke diensten er open staan?

De diensten die beschikbaar zijn worden via Whatsapp of via de email kenbaar gemaakt. Er wordt gewerkt aan het kenbaar maken van openstaande diensten via onze roosterapplicatie. 

Hoever van te voren weet ik wanneer ik een dienst zou kunnen werken?

Je weet gemiddeld 2 maanden tot 1 uur van te voren of je kunt werken.

Ik zou graag alle schoolvakanties vrij zijn, kan dat?

Ja, dat is mogelijk. Met een 0-uren contract bepaal je zelf wanneer je werkt op basis van de openstaande diensten en hoeveel uur je werkt naar gelang de openstaande diensten.

Hoe zorg ik ervoor dat ik breed inzetbaar ben?

Samen met de teamleider kijk je hoe je zo breed mogelijk inzetbaar bent. Dit zal gepaard gaan met enkele boventallige diensten op afdelingen waar je niet of minder bekend bent. Op deze manier word je op zo veel mogelijk afdelingen ingewerkt en zal je Flexibel inzetbaar worden.

Hoe krijg ik een goed beeld van het werken in het Antoni van Leeuwen­hoek?

We vertellen je er graag alles over, maar als gediplomeerd verpleegkundige kun je natuurlijk ook altijd een dagje meelopen om écht kennis te maken met onze verpleegafdelingen. Ook organiseren we regelmatig open dagen en kun je onze verpleegkundigen volgen op Instagram

Wat zijn mijn ontwikkelings­mogelijk­heden?

Het Antoni van Leeuwenhoek is ook hét oncologisch onderwijsinstituut voor zorgprofessionals. Bij ons leer je op innovatieve en inspirerende wijze alles over de nieuwste behandelingen in de oncologie en de zorg die daarbij komt kijken, zoals de zorg aan patiënten die chemo- of immuuntherapie krijgen.

In het Antoni van Leeuwenhoek bieden we volop ontwikkelingsmogelijkheden voor verpleegkundigen. Allereerst bieden we de vervolgopleiding tot oncologieverpleegkundige. Als je deze opleiding al hebt afgerond kun je naast je werk als oncologieverpleegkundige jouw kennis en kunde inzetten bij de vele projecten waar naast directe patiëntenzorg ook aan gewerkt wordt. Bijvoor­beeld met een rol in de commissie veilig incidenten melden. We doen dit vaak multidisciplinair. Als verpleegkundige bieden we jou een basisblok oncologie en de ruimte om in de praktijk jouw kennis te verbreden.

Ik woon niet in de buurt, kom ik makke­lijk bij het Antoni van Leeuwen­hoek?

Wij zijn gevestigd in Amsterdam en goed bereikbaar met het open­baar vervoer. Wij stimuleren onze mede­werkers om de auto te laten staan en daarom bieden wij een interes­sante fiets­regeling en/of korting op het open­baar vervoer. Kies je toch voor de auto, dan kun je gratis gebruik­maken van onze parkeer­garage. Daarbij krijg je een reiskostenvergoeding
à 23 ct/km voor een onbeperkt 
aantal kilometers.

Groep Young AVL 20240423 01

Young AVL

Bestuur YoungAVL zet zich met veel enthousiasme in om YoungAVL’ers met elkaar in verbinding te brengen, om persoonlijke ontwikkeling én gezelligheid te stimuleren. Als jonge (of jong van geest) gedreven professional is YoungAVL hét platform om je bij aan te sluiten.

Gedurende het jaar worden verschillende (informele) activiteiten georganiseerd. Je ontmoet collega's van andere afdelingen, hebt de mogelijkheid om te netwerken en er wordt gewerkt aan persoonlijke ontwikkeling en groei door workshops en trainingen. Denk aan een padeltoernooi, lunchlezing werkgeluk, pubquiz, bezoek snijzaal, borrels en activiteiten met andere ziekenhuizen. Hopelijk zien we je snel op één van onze activiteiten!
onload