Teamleider/Procesleider Radiotherapie
Jouw functie
Ben jij die verbinder die de verschillende disciplines kan samenbrengen? Met jouw kennis van procesverbeteringen weet je de professionals bij de radiotherapie te inspireren én inhoudelijke processen te verbeteren. Jouw uitdaging ligt in het optimaliseren van de afdeling radiotherapie en het implementeren van concrete verbeteracties. Jouw stijl van leidinggeven en humor zet je in om ambities van verschillende partijen samen te brengen met als doel de patiëntenzorg binnen de radiotherapie nog verder te optimaliseren.
In deze rol combineer je leidinggeven met het optimaliseren van processen binnen de radiotherapie-keten. Jij begrijpt als geen ander hoe belangrijk het is om veranderkracht in te zetten, lean-principes toe te passen en processen continu te verbeteren. Als team/procesleider werk je nauw samen met je team om de strategische doelen te behalen en zorg je voor een efficiënte en effectieve werkomgeving waarin samenwerking en focus centraal staan. De digitale transformatie gaat ons helpen om met hetzelfde aantal zorgprofessionals meer patiënten te kunnen behandelen. Als team/procesleider vervul je hierin een sleutelrol.
Jouw verantwoordelijkheden
Leiden en Optimaliseren: Je geeft leiding aan 28 laboranten die zich met name richten op de bestraling van patiënten via Brachytherapie en op de Gamma Knife. Je zorgt ervoor dat het klinische proces steeds efficiënter verloopt, met focus op optimalisatie en nieuwe technologie.
Veranderkracht: Je ondersteunt actief de besturingsfilosofie van het Antoni van Leeuwenhoek binnen de afdeling en bent in staat om veranderingen succesvol door te voeren en te borgen.
Strategisch en Procesmatig Werken: Je werkt met stuurinformatie en projectmatige aanpak om de strategische doelen voor radiotherapie te behalen. Je draagt bij aan de transformatie en adoptie van nieuwe technologieën binnen de afdeling zodat zorgprocessen efficiënter verlopen.
Samenwerking en Co-creatie: Je werkt nauw samen met de andere zes team-/procesleiders, de manager radiotherapie en het afdelingsbestuur. Daarnaast zijn er centraal diverse adviseurs betrokken bij de AvL brede digitale transformatie en inzet van AI binnen de zorg.
Coaching en Begeleiding: Je zorgt voor de optimale inzet van je team, biedt coaching en begeleiding om persoonlijke en professionele groei van teamleden te bevorderen. Daarnaast heb je ervaring in het leiden en implementeren van transformaties en breng je deze kennis over op het team.
Resultaatgericht: Jij bent verantwoordelijk voor het behalen van de afgesproken klinische zorg en optimalisatie doelstellingen van de werkplekken Brachy en Gamma Knife. De project-resultaten waarvoor je verantwoordelijk bent, zijn gericht op de organisatie van de transformatie binnen de afdeling radiotherapie en adoptie door gebruikers.
Rapporteren: Je rapporteert direct aan de manager radiotherapie over voortgang, successen en verbeterpunten.
Onze Radiotherapie afdeling staat nationaal en internationaal bekend om haar voortreffelijke positie in de behandeling van kanker door bestraling en onderzoek naar verbetering van behandelingsresultaten. Dagelijks behandelen we op twee locaties – Amsterdam en Hoofddorp – ongeveer 300 patiënten met geavanceerde apparatuur zoals lineaire versnellers, MR-Linacs,
Gamma Knife, Brachytherapie en Orthovolt. We combineren de nieuwste technologie met innovatieve behandelmethoden, waarbij de nadruk ligt op procesoptimalisatie en efficiëntie.
Waarom het AVL?
In het Antoni van Leeuwenhoek willen we allemaal hetzelfde: samen het verschil maken in de wereld van kanker. Niet niks. Maar niet onmogelijk. Hier werken wetenschap en zorg samen aan innovatie. We vinden keer op keer nieuwe manieren die mensen met kanker wereldwijd verder helpen. Hier redden we levens, winnen we tijd en kwaliteit. Dankzij de laatste technieken en vooral dankzij onze mooiste talenten die nieuwsgierig, precies, warm, doorzetters en teamspelers zijn.
Jouw profiel
De woorden analytisch, tactisch en verbindend omschrijven jou. Je hebt een uitstekend gevoel voor verhoudingen (organisatiesensitief), bent in staat om verschillende belangen te verenigen en je bent integer. Daarnaast neem jij mee:
HBO/WO werk- en denkniveau en uitgebreide werkervaring op diverse beleidsterreinen.
Minimaal vijf jaar ervaring met leidinggeven, bewezen projectmanagementervaring en weet structuur aan te brengen in complexe processen.
Je bent een coachend leidinggevende en geeft ruimte aan de professionele regie van de laboranten.
Affiniteit met digitale technologieën en innovatie in de zorg.
Een dienstverlenende houding met lef en moed om de waarheid te spreken, collega’s aan te spreken en zelf aanspreekbaar te zijn.
Je weet mensen mee te krijgen in veranderingen en werkt goed samen met verschillende disciplines zowel binnen als buiten de afdeling.
Een wijze van communicatie die gericht is op afstemmen, schakelen en (zelf)reflectie en het creëren van rust, helderheid en transparantie.
Je gaat op zoek naar nieuwe mogelijkheden om processen en resultaten te verbeteren en hebt een hands-on mentaliteit.
Jouw ontwikkelingsmogelijkheden en arbeidsvoorwaarden
De basis voor jouw arbeidsvoorwaarden is conform de Cao Ziekenhuizen. Je krijgt van ons:
Een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
Een bruto maandsalaris tussen € 4081,- en € 5978,-, op basis van een 36-urige werkweek, passend bij FWG 60 en afhankelijk van je ervaring;
144 vakantie-uren en 57 uren aan Persoonlijk levensfasebudget, bij een fulltime dienstverband;
Jaarlijks 8,33% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;
Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km;
Gratis parkeren bij het Antoni van Leeuwenhoek, maar met onze fietsregeling en korting op het OV maken we het ook aantrekkelijk voor je om de auto te laten staan;
Een mooie kans in een gespecialiseerd ziekenhuis waar je ook zelf kunt blijven leren en groeien als je dat wilt: de AVL Academie biedt vernieuwend en inspirerend onderwijs op gebied van oncologische vakkennis, vaardigheden en persoonlijke ontwikkeling;
Gelegenheid om te sporten bij onze Fit Boutiqs;
Een actieve personeelsvereniging en Young AVL: verenigingen die sportieve, culturele en creatieve activiteiten en evenementen organiseren;
Een werkgeversbijdrage van 50% aan jouw pensioen bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn en collectiviteitskorting bij zorgverzekeraars IZZ, Zorg en Zekerheid en Zilveren Kruis.
Interesse?
We zijn benieuwd naar je talent. Maak jij straks het verschil in de wereld van kanker? Solliciteer snel via de sollicitatiebutton!
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Ariane van Wamel (Team/Procesleider) via 020-512 2087 of a.v.wamel@nki.nl.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel gerust met Marjolein van Bodegom (Recruiter) via 06-41596757. Onderdeel van deze werving- en selectieprocedure kan een (online) ontwikkelassessment zijn. De sluitdatum van de vacature is 1 augustus 2025
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.