Regieverpleegkundige op de Intensive Care
Over de functie
Als regieverpleegkundige bij de intensive care in het AVL ben je niet alleen verantwoordelijk voor patiëntenzorg, maar ook voor het verbeteren en vernieuwen van zorgprocessen. Jij staat aan het roer van kwaliteitsinitiatieven en coördineert de zorg met impact op de hele keten. Je hebt een cruciale rol in het coördineren van zorg in complexe situaties, met een sterke focus op continuïteit en multidisciplinaire samenwerking.
Wat maakt deze functie zo bijzonder? Jij hebt de unieke kans om met jouw helikopterview de dagelijkse praktijk te verbinden met brede, toekomstgerichte zorgprocessen. Als kartrekker binnen jouw vakgebied breng je theorie tot leven en geef je vorm aan deze nieuwe functie. Pionieren, innoveren en organiseren – het zit allemaal in jouw werkdag. En dat maakt dat jij écht het verschil kunt maken.
Jouw taken als regieverpleegkundige:
Hét aanspreekpunt bij complexe zorgvragen en coördineren van de juiste acties binnen het multidisciplinaire team.
Signaleren van knelpunten in de zorg en nemen van het voortouw in verbetertrajecten, waarbij je de kwaliteit van zorg bewaakt.
Begeleiden en coachen van collega’s om bij te dragen aan deskundigheidsbevordering binnen het team.
Implementeren van vernieuwende zorgprotocollen en beleid, waarmee je direct impact maakt op de patiëntenzorg.
Stimuleren en versterken van de multidisciplinaire samenwerking en zorgcoördinatie.
Samenwerken met de master verpleegkundige om onderzoeksresultaten te vertalen naar de praktijk, waarmee je bijdraagt aan de toekomst van oncologische zorg.
Op de Intensive Care werk je samen in een enthousiast zorgteam bestaande uit o.a. intensive care verpleegkundigen, medium care verpleegkundigen, leerlingen en afdelingsassistenten. Een plek waar hoog complex oncologische zorg en persoonlijke aandacht hand in hand gaan. Innovatie en samenwerking staan centraal, met de warmte en collegialiteit van een hecht team. We werken dagelijks samen aan de beste zorg, vinden uitdaging in complexe situaties en zorgen voor een fijne werksfeer – mét ruimte voor een lach, zowel tijdens werk als bij teamuitjes.
Heb jij zin om aan de slag te gaan en met jouw expertise als regieverpleegkundige een waardevolle bijdrage te leveren? Dan kijken wij uit naar jouw komst!
Waarom het AVL?
In het Antoni van Leeuwenhoek zetten we ons allemaal in voor hetzelfde doel: de beste zorg voor iedere patiënt en elke soort kanker. Niet niks. Maar niet onmogelijk. Hier werken wetenschap en zorg samen aan innovatie. We vinden keer op keer nieuwe manieren die mensen met kanker wereldwijd verder helpen. Hier redden we levens, winnen we tijd en kwaliteit.
Wat breng je mee?
Een diploma hbo-verpleegkunde of A-verpleegkunde, aangevuld met de specialisatie intensive care. Een specialisatie in oncologie is niet nodig, daarover leer je alles bij ons!
Je kunt uitstekend overstijgend denken en zelfstandig beslissingen nemen in complexe situaties
Je kunt je goed inleven in patiënten en weet hen en hun naasten gerust te stellen.
Met jouw positieve instelling geef je vertrouwen, zelfs in complexe of intensieve zorgsituaties.
Je houdt altijd het overzicht en blijft kalm, ook als de druk toeneemt.
Je bent een verbinder die moeiteloos de coördinatie op zich neemt en bijdraagt aan kwaliteitsverbetering.
Je denkt graag mee over beleidsvraagstukken en hebt een voortrekkersrol in jouw expertisegebied.
Wat bieden we jou?
De basis voor jouw arbeidsvoorwaarden is conform de Cao Ziekenhuizen. Je krijgt van ons:
Een contract voor onbepaalde tijd voor 24-36 uur per week;
Een bruto maandsalaris tussen € 3751,- en €5289,-, op basis van een 36-urige werkweek, passend bij FWG 55 en afhankelijk van je ervaring;
144 vakantie-uren en 57 uren aan Persoonlijk levensfasebudget, bij een fulltime dienstverband;
Jaarlijks 8,33% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;
Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km;
Gratis parkeren bij het Antoni van Leeuwenhoek, maar met onze fietsregeling en korting op het OV maken we het ook aantrekkelijk voor je om de auto te laten staan;
Een mooie kans in een gespecialiseerd ziekenhuis waar je ook zelf kunt blijven leren en groeien als je dat wilt: de AVL Academie biedt vernieuwend en inspirerend onderwijs op gebied van oncologische vakkennis, vaardigheden en persoonlijke ontwikkeling;
Gelegenheid om te sporten bij onze Fit Boutiqs;
Een actieve personeelsvereniging en Young AVL: verenigingen die sportieve, culturele en creatieve activiteiten en evenementen organiseren;
Een werkgeversbijdrage van 50% aan jouw pensioen bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn en collectiviteitskorting bij zorgverzekeraars IZZ, Zorg en Zekerheid en Zilveren Kruis.
Een persoonlijk ontwikkelbudget voor €1000,- voor cursussen en internationale congressen.
Met ingang van 1 september 2025 ontvang je een tijdelijke arbeidsmarkttoeslag voor de gewerkte uren als IC verpleegkundige. Deze toeslag is een bruto toeslag ter grootte van 10% van jouw bruto maandsalaris en loopt tot en met 31 augustus 2027.
Interesse?
Wil jij de oncologische zorg naar een hoger niveau tillen? Reageer dan direct via onderstaande button, of neem contact op met Anne Zuurbier via 020-5121591 voor meer informatie. Solliciteren kan tot en met 15 november. Een selectie assessment is mogelijk onderdeel van de sollicitatieprocedure. We kijken uit naar jouw sollicitatie!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.