Regieverpleegkundige Chirurgische Verpleegafdeling
Als regieverpleegkundige in het AVL ben je niet alleen verantwoordelijk voor patiëntenzorg, maar ook voor het verbeteren en vernieuwen van zorgprocessen. Jij staat aan het roer van kwaliteitsinitiatieven en coördineert de zorg met impact op de hele keten. Je hebt een cruciale rol in het coördineren van zorg in complexe situaties, met een sterke focus op continuïteit en multidisciplinaire samenwerking.
Wat maakt deze functie zo bijzonder? Jij hebt de unieke kans om met jouw helikopterview de dagelijkse praktijk te verbinden met brede, toekomstgerichte zorgprocessen. Als kartrekker binnen jouw vakgebied breng je theorie tot leven en geef je vorm aan deze nieuwe functie. Pionieren, innoveren en organiseren – het zit allemaal in jouw werkdag. En dat maakt dat jij écht het verschil kunt maken.
Jouw taken als regieverpleegkundige
Hét aanspreekpunt bij complexe zorgvragen en coördineren van de juiste acties binnen het multidisciplinaire team.
Signaleren van knelpunten in de zorg en nemen van het voortouw in verbetertrajecten, waarbij je de kwaliteit van zorg bewaakt.
Begeleiden en coachen van collega’s om bij te dragen aan deskundigheidsbevordering binnen het team.
Implementeren van vernieuwende zorgprotocollen en beleid, waarmee je direct impact maakt op de patiëntenzorg.
Stimuleren en versterken van de multidisciplinaire samenwerking en zorgcoördinatie.
Samenwerken met de master verpleegkundige om onderzoeksresultaten te vertalen naar de praktijk, waarmee je bijdraagt aan de toekomst van oncologische zorg.
Als regieverpleegkundige werk je 2/3 van je diensttaakpercentage in de directe patiëntenzorg en werk je naar rato ook onregelmatige diensten. 1/3 van diensttaakpercentage heb je zogenoemde kantoordagen en ben je niet ingepland in de patiëntenzorg. Je werkt dan onder andere aan coördinerende taken, expertise gebieden en kwaliteitsprojecten.
Je werkt samen in een enthousiast zorgteam bestaande uit oncologieverpleegkundigen, verpleegkundigen, verzorgenden, afdelingsassistenten, teamleiders en beleidsmedewerkers. Een plek waar hoogwaardige oncologische zorg en persoonlijke aandacht hand in hand gaan. Innovatie en samenwerking staan centraal, met de warmte en collegialiteit van een hecht team. We werken dagelijks samen aan de beste zorg, vinden uitdaging in complexe situaties en zorgen voor een fijne werksfeer – mét ruimte voor een lach, zowel tijdens werk als bij teamuitjes. Er zijn 2 vacatures op 2 verschillende chirurgische verpleegetages. Afhankelijk van je profiel & wensen bekijken we, in afstemming met jou, wat de beste match is. Klik hier voor meer informatie over onze verpleegetages.
Heb jij zin om aan de slag te gaan en met jouw expertise als regieverpleegkundige een waardevolle bijdrage te leveren? Dan kijken wij uit naar jouw komst!
Waarom het AVL?
In het Antoni van Leeuwenhoek zetten we ons allemaal in voor hetzelfde doel: de beste zorg voor iedere patiënt en elke soort kanker. Niet niks. Maar niet onmogelijk. Hier werken wetenschap en zorg samen aan innovatie. We vinden keer op keer nieuwe manieren die mensen met kanker wereldwijd verder helpen. Hier redden we levens, winnen we tijd en kwaliteit.
Wat breng je mee?
Een HBO-diploma Verpleegkunde, of je bent bereid om jouw HBO-werk- en denkniveau via een assessment te laten toetsen.
Je hebt de specialisatie oncologieverpleegkundige al afgerond, of bent gemotiveerd om deze op korte termijn te behalen.
Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in de oncologische zorg als verpleegkundige en ervaring met coördinatie en organisatie van zorgprocessen
Je kunt uitstekend klinisch redeneren en zelfstandig beslissingen nemen in complexe situaties
Je kunt je goed inleven in patiënten en weet hen en hun naasten gerust te stellen.
Met jouw positieve instelling geef je vertrouwen, zelfs in complexe of intensieve zorgsituaties.
Je houdt altijd het overzicht en blijft kalm, ook als de druk toeneemt.
Je bent een verbinder die moeiteloos de coördinatie op zich neemt en bijdraagt aan kwaliteitsverbetering.
Je denkt graag mee over beleidsvraagstukken en hebt een voortrekkersrol in jouw expertisegebied.
Wat bieden we jou?
De basis voor jouw arbeidsvoorwaarden is conform de Cao Ziekenhuizen. Je krijgt van ons:
Een jaarcontract voor 24-36 uur per week, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
Een bruto maandsalaris tussen € 3395,- en € 4818,- (conform CAO per 1/2/2026) op basis van een 36-urige werkweek, passend bij FWG 50 en afhankelijk van je ervaring;
144 vakantie-uren en 57 uren aan Persoonlijk levensfasebudget, bij een fulltime dienstverband;
Jaarlijks 8,33% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;
Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km;
Gratis parkeren bij het Antoni van Leeuwenhoek, maar met onze fietsregeling en korting op het OV maken we het ook aantrekkelijk voor je om de auto te laten staan;
Een mooie kans in een gespecialiseerd ziekenhuis waar je ook zelf kunt blijven leren en groeien als je dat wilt: de AVL Academie biedt vernieuwend en inspirerend onderwijs op gebied van oncologische vakkennis, vaardigheden en persoonlijke ontwikkeling;
Gelegenheid om te sporten bij onze Fit Boutiqs;
Een actieve personeelsvereniging en Young AVL: verenigingen die sportieve, culturele en creatieve activiteiten en evenementen organiseren;
Een werkgeversbijdrage van 50% aan jouw pensioen bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn en collectiviteitskorting bij zorgverzekeraars IZZ, Zorg en Zekerheid en Zilveren Kruis.
Interesse?
Wil jij deel uitmaken van ons team en samen de oncologische zorg naar een hoger niveau tillen? Reageer dan direct via onderstaande button, of neem contact op met Marjon Berckmans via 020-5122501 voor meer informatie. Solliciteren van tot en met 7 april. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Marjolein van Bodegom (Senior Recruiter) via 06-41596757
Een referentiecheck en een assessment maakt deel uit van de sollicitatie procedure. We kijken uit naar jouw sollicitatie!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.