Masterverpleegkundige Intensive Care Onderzoek
Over de functie
Ben jij een intensive care verpleegkundige met een masteropleiding en een nieuwsgierige en kritische blik op hoe zorg beter kan? Zoek je een rol waarin je jouw ervaring in de zorg combineert met wetenschappelijk onderzoek? Dan is dit jouw kans. Als master verpleegkundige – onderzoek werk je 50% in de directe zorg én 50% aan onderzoek dat écht bijdraagt aan betere oncologische zorg. Deze functie is nieuw – jij krijgt dus de unieke kans om aan de basis te staan van iets wat ertoe doet: praktijkgericht onderzoek met direct effect op patiënten, collega’s én beleid.
Als master verpleegkundige – onderzoek combineer je oncologische patiëntenzorg met wetenschappelijk onderzoek. Je werkt vanuit de intensive care aan vragen die daar écht leven. Door je plek in de praktijk zie je wat er beter kan en gebruik je onderzoek om dat te realiseren.
In deze dubbelfunctie werk je of ben je voor 50% werkzaam als intensive care verpleegkundige. Je verleent intensieve zorg aan chirurgische en medische oncologische patiënten, vaak postoperatief, met een relatief korte ligduur. Dankzij een gunstige zorgverhouding (vaak 1-op-1) heb je écht tijd voor persoonlijke en emotionele ondersteuning. Je hebt veel autonomie: jouw inbreng wordt gewaardeerd in multidisciplinaire overleggen. Ook kun je deelnemen aan werkgroepen of praktijkbegeleider worden. Daarnaast heb je invloed op je rooster en werken we toe naar zelfroosteren – voor een goede werk-privébalans.
De overige 50% besteed je aan Verpleegkundig onderzoek en kennisontwikkeling:
Je initieert, ontwikkelt en voert verpleegkundig onderzoek uit – van vraagstuk tot implementatie.
Je vertaalt wetenschappelijke inzichten naar de praktijk en draagt bij aan protocollen en richtlijnen.
Je werkt mee aan publicaties, presenteert op (inter)nationale platforms en bouwt aan netwerken.
Je stimuleert een onderzoekende houding in het team en coacht collega’s in evidence-based werken.
Je signaleert knelpunten en vertaalt ze naar onderzoeksvragen of verbeterprojecten. Wil jij de zorg naar een hoger niveau tillen en tegelijkertijd bijdragen aan wetenschappelijke vooruitgang? Solliciteer dan nu en maak het verschil!
Waarom het AVL?
In het Antoni van Leeuwenhoek zetten we ons allemaal in voor hetzelfde doel: de beste zorg voor iedere patiënt en elke soort kanker. Niet niks. Maar niet onmogelijk. Hier werken wetenschap en zorg samen aan innovatie. We vinden keer op keer nieuwe manieren die mensen met kanker wereldwijd verder helpen. Hier redden we levens, winnen we tijd en kwaliteit.
Wat breng je mee?
Je bent een onderzoekende, zelfstandige intensive care verpleegkundige met lef en visie. Je durft vragen te stellen én zoekt antwoorden die ertoe doen.
Je hebt:
Een afgeronde HBO-opleiding Verpleegkunde met specialisatie als IC Verpleegkundige én een relevante Master (of bent bereid deze te volgen).
Aantoonbare ervaring met verpleegkundig onderzoek in of rond de zorgpraktijk.
Kennis van onderzoeksvaardigheden, projectmatig werken en relevante wet- en regelgeving.
Een analytische blik, goede schrijfvaardigheid en een stevige dosis nieuwsgierigheid.
Het vermogen om collega’s en management te enthousiasmeren en mee te nemen in de kracht van onderzoek.
Wat bieden we jou?
De basis voor jouw arbeidsvoorwaarden is conform de Cao Ziekenhuizen. Je krijgt van ons:
Een contract voor 24-36 uur per week voor onbepaalde tijd;
Een bruto maandsalaris tussen €3751,- en €5289,-, op basis van een 36-urige werkweek, passend bij FWG 55 en afhankelijk van je ervaring;
144 vakantie-uren en 57 uren aan Persoonlijk levensfasebudget, bij een fulltime dienstverband;
Jaarlijks 8,33% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;
Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km;
Gratis parkeren bij het Antoni van Leeuwenhoek, maar met onze fietsregeling en korting op het OV maken we het ook aantrekkelijk voor je om de auto te laten staan;
Een mooie kans in een gespecialiseerd ziekenhuis waar je ook zelf kunt blijven leren en groeien als je dat wilt: de AVL Academie biedt vernieuwend en inspirerend onderwijs op gebied van oncologische vakkennis, vaardigheden en persoonlijke ontwikkeling;
Gelegenheid om te sporten bij onze Fit Boutiqs;
Een actieve personeelsvereniging en Young AVL: verenigingen die sportieve, culturele en creatieve activiteiten en evenementen organiseren;
Een werkgeversbijdrage van 50% aan jouw pensioen bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn en collectiviteitskorting bij zorgverzekeraars IZZ, Zorg en Zekerheid en Zilveren Kruis.
Een persoonlijk ontwikkelbudget voor €1000,- voor cursussen en internationale congressen.
Met ingang van 1 september 2025 ontvang je een tijdelijke arbeidsmarkttoeslag voor de gewerkte uren als IC verpleegkundige. Deze toeslag is een bruto toeslag ter grootte van 10% van jouw bruto maandsalaris en loopt tot en met 31 augustus 2027.
Interesse?
Wil jij de oncologische zorg naar een hoger niveau tillen? Reageer dan direct via onderstaande button, of neem contact op met Anne Zuurbier via 020-5121591 voor meer informatie. Solliciteren kan tot en met 15 november. Een selectie assessment is mogelijk onderdeel van de sollicitatieprocedure. We kijken uit naar jouw sollicitatie!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.