Innovatiemanager AI Radiotherapie
Over de functie
De oncologische zorg in Nederland staat onder druk. Vanwege de vergrijzende samenleving zullen we meer patiënten met minder personeel moeten behandelen. Om de kwaliteit van de zorg te borgen zijn gerichte innovaties nodig. Digitale innovatie, waaronder de introductie van AI, is mede hierom een speerpunt binnen de afdeling Radiotherapie van het Antoni van Leeuwenhoek.
Om impact te hebben gaat digitale innovatie verder dan de introductie van nieuwe software. Alleen wanneer werkprocessen, gedrag en organisatiecultuur zich adapteren aan de nieuwe mogelijkheden, kan digitale innovatie de zorg fundamenteel verbeteren.
Hiervoor is het nodig om alle stakeholders die bij dergelijke innovaties betrokken zijn met elkaar te verbinden en samen te laten werken in een efficiënte en doelgerichte projectstructuur.
Om dit te bereiken zoeken we een innovatiemanager met aantoonbare projectmanagementvaardigheden die een verbindende rol speelt in de digitale vernieuwing in de klinische praktijk. Hierin heb je zowel oog voor de behoeftes van de afdeling op dat moment, als de visie waar de afdeling naar toe werkt.
Als innovatiemanager AI Radiotherapie werk je nauw samen met de verschillende specialismes binnen de afdeling Radiotherapie: radiotherapeuten, klinisch fysici, paramedici, procesleiders, IT personeel en onderzoekers. Hier ben je echt de spin in het web en dien je het belang dat alle relevante stakeholders goed worden meegenomen in de innovatieve projecten. Tot slot zal je ziekenhuisbreed afstemmen met andere afdelingen waar vergelijkbare digitaliseringsprojecten lopen.
Jouw functie en taken
Binnen de afdeling Radiotherapie willen we toe naar een volledig geautomatiseerde, door AI-modellen ondersteunde, workflow. Van input vanuit het Elektronisch Patiënten Dossier (EPD), naar intekening en treatmentplanning tot aan de behandeling op het toestel. Alles tot doel om de zorguitdaging aan te kunnen gaan om met minder mensen meer werk te kunnen verzetten. Ook ben je verantwoordelijk voor het sturen op de vastgestelde KPI's om deze projecten tot een succes te maken.
In deze rol coördineer je de afstemming tussen meerdere grote implementatieprojecten binnen de Radiotherapie, waaronder het automatisch intekenen van tumoren en risico organen en de automatische optimalisatie van het bestralingsplan. Cruciaal in het succes van deze projecten is dat we oog houden voor de verschillende aspecten in het traject: de technische uitrol, commitment en gedragsverandering van gebruikers, en de herontwikkeling van klinische workflow. Tegelijkertijd kunnen dergelijke projecten niet succesvol uitgerold worden zonder enige kennis van de technische en medische context.
Waarom het AVL?
In het Antoni van Leeuwenhoek zetten we ons allemaal in voor hetzelfde doel: de beste zorg voor iedere patiënt en elke soort kanker. Niet niks. Maar niet onmogelijk. Hier werken wetenschap en zorg samen aan innovatie. We vinden keer op keer nieuwe manieren die mensen met kanker wereldwijd verder helpen. Hier redden we levens, winnen we tijd en kwaliteit.
Wat breng je mee?
In het bezit van hbo-/wo werk- en denkniveau;
Aantoonbare affiniteit met technische innovatie of medische technologie;
Aantoonbare projectmanagementvaardigheden. Je stuurt verandertrajecten aan en zorgt voor duidelijke communicatie en realistische verwachtingen.
Inhoudelijke kennis of ervaring met automatisering in de radiotherapie is een pré;
Je schakelt makkelijk tussen de verschillende disciplines binnen de radiotherapie en kan de verbinding leggen tussen de verschillende perspectieven;
Communicatief sterk;
Je neemt eigenaarschap en houdt koers, ook in een dynamische omgeving. Je zorgt dat de verschillende belangen gehoord worden;
Je stuurt op verandering en adoptie in de praktijk om daarmee de toegevoegde waarde in de keten te realiseren;
Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels (mondeling en schriftelijk).
Wat bieden we jou?
De basis voor jouw arbeidsvoorwaarden is conform de Cao Ziekenhuizen. Je krijgt van ons:
Een contract voor 32-36 uur per week voor een periode van 2 jaar;
Een bruto maandsalaris tussen € 4163,- en € 6098,- op basis van een 36-urige werkweek, passend bij FWG 60 en afhankelijk van je ervaring;
144 vakantie-uren en 57 uren aan Persoonlijk levensfasebudget, bij een fulltime dienstverband;
Jaarlijks 8,33% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;
Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km;
Gratis parkeren bij het Antoni van Leeuwenhoek, maar met onze fietsregeling en korting op het OV maken we het ook aantrekkelijk voor je om de auto te laten staan;
Een mooie kans in een gespecialiseerd ziekenhuis waar je ook zelf kunt blijven leren en groeien als je dat wilt: de AVL Academie biedt vernieuwend en inspirerend onderwijs op gebied van oncologische vakkennis, vaardigheden en persoonlijke ontwikkeling;
Gelegenheid om te sporten bij onze Fit Boutiqs;
Een actieve personeelsvereniging en Young AVL: verenigingen die sportieve, culturele en creatieve activiteiten en evenementen organiseren;
Een werkgeversbijdrage van 50% aan jouw pensioen bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn en collectiviteitskorting bij zorgverzekeraars IZZ, Zorg en Zekerheid en Zilveren Kruis.
Interesse?
We zijn benieuwd naar je talent. Maak jij straks het verschil in de wereld van kanker? Solliciteer snel via de sollicitatiebutton!
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Diana Brons via d.brons@nki.nl .Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Marjolein van Bodegom (Recruiter) via 06-41596757. De sluitdatum van deze vacature is 15 januari
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.