ANIOS Interne Geneeskunde
Jouw functie
Ben jij bijna of net afgestudeerd, of al aan het werk als ANIOS en op zoek naar een leerzame werkomgeving? Het AVL biedt jou een uniek ANIOS TOP PROGRAMMA. Solliciteer als ANIOS en ontwikkel je op professioneel als persoonlijk vlak met dit unieke programma.
Als ANIOS Interne Geneeskunde word je klaargestoomd voor jouw volgende stap. Je werkt op de klinische afdelingen en kunt meelopen op de OK, klinische afdelingen of niet klinische afdelingen. Je krijgt in dit programma alle handvaten om jezelf op zowel inhoudelijk als persoonlijk vlak te ontwikkelen. Na dit programma ben je vertrouwd geraakt met het bieden van oncologische zorg en heb je voldoende kennis, vaardigheden en ervaring opgebouwd om jouw vervolgstap te zetten. Of wellicht stroom je wel door naar één van onze PHD-plekken? Het TOP Programma biedt jou een unieke kans om je carrière als arts op een veelzijdige manier te starten en te verkennen, of dat nu in de oncologie is of daarbuiten.
Wat ga je doen?
Je komt te werken als zaalarts - ANIOS Interne Geneeskunde – en draagt zorg voor patiënten van Interne Geneeskunde, Maag-, Darm-, en Lever, Longgeneeskunde en Neurologie en het opnemen van acuut zieke patiënten via onze spoed – unit. Ook vind je op de afdeling patiënten die zijn opgenomen voor klinische chemo-/immunotherapie.
Om deze taken goed te kunnen doen start je met een inwerkprogramma en dit doen we echt anders in het AVL. We willen niet alleen innovatief in onze behandelingen en onderzoeken zijn, maar ook in de wijze van leren en werken. Ons inwerkprogramma bestaat uit een escaperoom waar je multidisciplinair leert. Daarna hebben we een intensief inwerkprogramma op de afdeling, zodat je zelfverzekerd zelfstandig aan de slag kunt gaan.
Je komt terecht in een team met andere ANIOS. Daarnaast werk je nauw met het internisten team en AIOS. Dit doe je onder andere tijdens de overdracht en supervisie. Het contact onderling met de specialisten/AIOS is laagdrempelig. In het AVL werken we met korte lijnen en vanuit grote betrokkenheid van de specialisten.
Wat is het ANIOS TOP Programma?
Naast dat je bij ons komt werken, leert en ervaring op doet vinden we het ook belangrijk dat we je goed ondersteunen in de richting waar jij jouw toekomst ziet. Dat doen we met het TOP Programma. We beginnen met een toekomstplan. Daarna bekijken we wat dit betekent voor jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling. Er zijn een aantal ontwikkelactiviteiten die je met jouw ANIOS groep gezamenlijk doorloopt en je gaat aan de slag met maatwerk leeractiviteiten die aansluiten bij jouw toekomstplan.
Waar kun je op rekenen m.b.t. vakinhoudelijk onderwijs & persoonlijke ontwikkeling?
Iedere maandag en donderdag onderwijs van de specialisten/onderzoekers.
Elke dinsdag overleg met de medische microbiologie PICO onderwijs ABCDE cursus
CRM trainingen, vakinhoudelijke modules en discipline overstijgend onderwijs
Trainingen die speciaal voor ANIOS ontwikkeld zijn
Reflectie bijenkomsten (gebaseerd op de Vitale Dappere dokter trainingen)
Een vaste mentor en meeloopmomenten met andere specialismen naar keuze
Waarom het AVL?
In het Antoni van Leeuwenhoek willen we allemaal hetzelfde: samen het verschil maken in de wereld van kanker. Niet niks. Maar niet onmogelijk. Hier werken wetenschap en zorg samen aan innovatie. We vinden keer op keer nieuwe manieren die mensen met kanker wereldwijd verder helpen. Hier redden we levens, winnen we tijd en kwaliteit. Dankzij de laatste technieken en vooral dankzij onze mooiste talenten die nieuwsgierig, precies, warm, doorzetters en teamspelers zijn.
Jouw profiel
Je bent een enthousiaste en betrokken (bijna) basisarts met een BIG-registratie of rondt je studie Geneeskunde binnenkort af. Verder ben je of heb je:
Een groot empathisch vermogen en een duidelijke patiëntgerichte benadering;
In staat om zelfstandig en gestructureerd te functioneren binnen een dynamische werkomgeving;
Initiatiefrijk en niet bang om verantwoordelijkheid te nemen;
Leergierig en open met een positieve instelling;
Affiniteit met oncologie en gemotiveerd om een verschil te maken in de zorg voor kankerpatiënten.
Jouw ontwikkelingsmogelijkheden en arbeidsvoorwaarden
Naast het TOP programma bieden we je een plek waar je ondersteund wordt in het vinden van jouw ideale artsenbaan of waarin je een stevige basis legt voor als je al weet welke kant je op wil. De basis voor jouw arbeidsvoorwaarden is conform de Cao Ziekenhuizen. Je krijgt van ons:
Een jaarcontract voor 40 uur per week;
Een bruto maandsalaris tussen € 4.637,- en € 6.987,- (conform CAO per 1/8/2025) op basis van een 36-urige werkweek, passend bij FWG 65 en afhankelijk van je ervaring;
144 vakantie-uren en 57 uren aan Persoonlijk levensfasebudget, bij een fulltime dienstverband;
Jaarlijks 8,33% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;
Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km;
Gratis parkeren bij het Antoni van Leeuwenhoek, maar met onze fietsregeling en korting op het OV maken we het ook aantrekkelijk voor je om de auto te laten staan;
Een mooie kans in een gespecialiseerd ziekenhuis waar je ook zelf kunt blijven leren en groeien als je dat wilt: de AVL Academie biedt vernieuwend en inspirerend onderwijs op gebied van oncologische vakkennis, vaardigheden en persoonlijke ontwikkeling;
Gelegenheid om te sporten onder werktijd bij onze Fit Boutiqs;
Een actieve personeelsvereniging en Young AVL: verenigingen die sportieve, culturele en creatieve activiteiten en evenementen organiseren;
Een werkgeversbijdrage van 50% aan jouw pensioen bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn en collectiviteitskorting bij zorgverzekeraars IZZ, Zorg en Zekerheid en Zilveren Kruis.
Interesse?
We zijn benieuwd naar je talent. Maak jij straks het verschil in de wereld van kanker? Solliciteer snel via de sollicitatiebutton!
Vragen over de vacature of sollicitatieprocedure? Neem contact op met Marjolein van Bodegom (senior recruiter) via 06-41596757 of mail naar m.v.bodegom@nki.nl.
Wil je eerst ontdekken of deze baan bij jou past? Kom dan gerust een dag meelopen. Voor deze vacature zijn we doorlopend op zoek naar medewerkers.