Teamleider Centraal Data Management & eCRF Development - Lijnmanagement

Het mooiste wat je met je talent kunt doen? Werken bij het Antoni van Leeuwenhoek! Met baanbrekend onderzoek en de beste patiëntenzorg proberen we hier het verschil te maken voor mensen met kanker. We zijn op zoek naar een enthousiaste, empathische teamleider die van doorpakken houdt. Ben jij graag bezig met het optimaliseren van processen en de persoonlijke ontwikkeling van mensen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Een oncologisch ziekenhuis en een centrum voor wetenschappelijk kankeronderzoek in één, dat is het Antoni van Leeuwenhoek (AVL) - Nederlands Kanker Instituut (NKI). Voor de onmisbare ondersteuning bij alle facetten van patiëntgebonden klinisch wetenschappelijk onderzoek zorgt onze Wetenschappelijke Administratie (WA), en dat wordt ook jouw domein.

Als Teamleider CDM/EDT:

• Geef je dagelijks leiding aan de centrale datamanagers en eCRF developers en ben je verantwoordelijk voor de werk-gerelateerde ontwikkeling (hard en soft skills) van zowel de individuele teamleden als ook het team als geheel;

• Draag jij de verantwoordelijkheid voor een efficiënte en optimale inrichting van de processen en de kwaliteitsborging, niet alleen binnen de eigen afdeling maar ook in relatie tot andere WA-afdelingen en het instituut als geheel - denk hierbij aan de centrale opslag en verwerking van studiegegevens, het ontwerp van Case Report Forms (CRF) en in het EDC-systeem;

• Ga je in gesprek met de diverse vakgroepen en TWGs om de samenwerking te optimaliseren en ben je contactpersoon voor de diverse software vendors (eCRF, CTMS);

• Onderhoud je contacten met stakeholders en houd je de ontwikkelingen op het gebied van ‘clinical operations’ binnen en buiten het instituut in de gaten, zodat je hier desgewenst op in kunt spelen;

• Rapporteer je aan het Hoofd WA en werk je nauw samen met de 4 andere teamleiders;

• Vorm je samen met het Hoofd en de collega-teamleiders het managementteam van de afdeling, waarbinnen jullie nadenken over de strategie en het beleid van de afdeling.

Hier ga je werken 

Je komt te werken bij de Wetenschappelijke Administratie, waar in totaal zo’n 110 medewerkers zorgdragen voor cruciale onderzoek ondersteuning zoals protocol review, het ontwerpen van een CRF, projectmanagement, datamanagement, monitoring, statistische analyse en rapportage van klinische trials en klinisch onderzoek. Jij geeft leiding aan een zelfstandig team van 11 centraal datamanagers en 4 eCRF-developers. Binnen het team is veel ervaring aanwezig op het gebied van datamanagement, eCRF-ontwerp en studieondersteuning. De teamleden combineren analytische scherpte met een servicegerichte houding en werken veel samen met andere afdelingen in het AVL, (academische) ziekenhuizen en onderzoeksgroepen.

Waarom het AVL?

In het Antoni van Leeuwenhoek zetten we ons allemaal in voor hetzelfde doel: de beste zorg voor iedere patiënt en elke soort kanker. Niet niks. Maar niet onmogelijk. Hier werken wetenschap en zorg samen aan innovatie. We vinden keer op keer nieuwe manieren die mensen met kanker wereldwijd verder helpen. Hier redden we levens, winnen we tijd en kwaliteit.

Je bent een echte ‘people manager’ die van uitdagingen en netwerken houdt en pragmatisch in oplossingen denkt. Verder ben je:

• Een professional met minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in een data- of zorgomgeving, bij voorkeur binnen de farmaceutische industrie, een CRO of een academisch ziekenhuis;

• Een sterk verbindende leider die waarde hecht aan goede communicatie met alle betrokken partijen en professioneel verwachtingsmanagement;

• Proactief en zelfstandig in staat zelfstandig om problemen bij de uitvoer van klinisch onderzoek te identificeren;

• In bezit van een (para) medisch, ‘life science’ of ander relevant academisch diploma;

• Aantoonbaar ervaren in lijnmanagement en met klinisch onderzoek, daarbij beschik je over de nodige kennis van data optimalisatie trajecten, databases en SQL;

• Op de hoogte van geldende (inter- en nationale) richtlijnen en procedures waaronder ICH Good Clinical Practice, Wet Medisch-wetenschappelijk Onderzoek met mensen (WMO) en de EU Clinical Trial Regulation;

• In het bezit van het WMO-, BROK-, of equivalent GCP-certificaat;

• Taalvaardig in Nederlands en Engels, in woord en geschrift;

• Bij voorkeur ervaren en gecertificeerd in het opzetten en leiden van L6S projecten;

• Een toegankelijke persoonlijkheid met een flexibele, klantgerichte en nauwkeurige werkhouding.

Wat bieden we jou?

De basis voor jouw arbeidsvoorwaarden is conform de Cao Ziekenhuizen. Je krijgt van ons:

• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd; 

• Een bruto maandsalaris tussen €3751,- en €5289-, op basis van een 36-urige werkweek, passend bij FWG 55 en afhankelijk van je ervaring;

• 144 vakantie-uren en 57 uren aan Persoonlijk levensfasebudget, bij een fulltime dienstverband;

• Jaarlijks 8,33% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;

• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km;

• Gratis parkeren bij het Antoni van Leeuwenhoek, maar met onze fietsregeling en korting op het OV maken we het ook aantrekkelijk voor je om de auto te laten staan;

• Een mooie kans in een gespecialiseerd ziekenhuis waar je ook zelf kunt blijven leren en groeien als je dat wilt: de AVL Academie biedt vernieuwend en inspirerend onderwijs op gebied van oncologische vakkennis, vaardigheden en persoonlijke ontwikkeling;

• Gelegenheid om te sporten bij onze Fit Boutiqs;

• Een actieve personeelsvereniging en Young AVL: verenigingen die sportieve, culturele en creatieve activiteiten en evenementen organiseren;

• Een werkgeversbijdrage van 50% aan jouw pensioen bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn en collectiviteitskorting bij zorgverzekeraars IZZ, Zorg en Zekerheid en Zilveren Kruis.

Interesse?

We zijn benieuwd naar je talent. Maak jij straks het verschil in de wereld van kanker? Solliciteer snel via de sollicitatiebutton!

Heb je vragen over de functie? Bert Dorland, Hoofd WA, beantwoordt ze graag en is te bereiken op 020 - 512 2666.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Larissa van den Bemt, recruiter via l.vd.bemt@nki.nl.

Deze vacature staat open tot en met 15 november, geschikte kandidaten zullen worden uitgenodigd voor een eerste kennismakingsgesprek in de 2e helft van november. Er zullen 2 sollicitatierondes zijn met zowel collega teamleiders als directe teamleden. Indien van toepassing zal voorafgaand aan de 2e sollicitatieronde gevraagd worden om 2-3 referenties op te geven en een Octogram meting in te vullen.

Dit betreft een vacature voor een dienstverband; acquisitie wordt niet op prijs gesteld.