DBC Adviseur

Wat als jij als DBC Adviseur het verschil kunt maken in een ziekenhuis waar zorg en onderzoek samenkomen? Bij het Antoni van Leeuwenhoek werk je elke dag mee aan de beste zorg voor mensen met kanker.

Jouw rol

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega om ons team te versterken. Als DBC Adviseur binnen het Antoni van Leeuwenhoek draag je zorg voor de kwaliteit van de DBC- (Diagnose Behandel Combinatie) en verrichtingenregistratie. Naast deze (administratieve en analytische) werkzaamheden heb je contact met medisch specialisten, informeer je hen over relevante ontwikkelingen en draag je zorg voor opleiding en instructie. Daarnaast zoeken wij een collega met een proactieve houding in het signaleren en oppakken van mogelijkheden ter verbetering van de werkprocessen.

Je maakt onderdeel uit van de afdeling Zorgadministratie binnen het cluster Informatievoorziening Financiën & Control. Ons team bestaat momenteel uit acht collega’s en de sfeer binnen zowel ons team als de rest van het ziekenhuis is informeel. Je werkt nauw samen met de collega’s van de andere afdelingen binnen het cluster, maar ook met diverse medewerkers binnen de kliniek. De lijnen binnen ons ziekenhuis zijn kort, de cultuur is laagdrempelig en er vindt in grote mate interdisciplinaire samenwerking plaats.

In de rol van DBC Adviseur zal je deel uitmaken van deze samenwerkingsverbanden en heb je frequent overleg met de betrokken specialisten en overige zorgverleners. Je bent hierbij het aanspreekpunt/contactpersoon voor je eigen specialismen en afdelingen binnen het ziekenhuis. Daarnaast ben je ook medeverantwoordelijk voor het inzichtelijk maken van de knelpunten in de registratie. Samen met het primaire proces ga jij op zoek naar oplossingen voor deze knelpunten zodat de DBC’s juist, tijdig en volledig gefactureerd kunnen worden.

Waarom het AVL?

In het Antoni van Leeuwenhoek zetten we ons allemaal in voor hetzelfde doel: de beste zorg voor iedere patiënt en elke soort kanker. Niet niks. Maar niet onmogelijk. Hier werken wetenschap en zorg samen aan innovatie. We vinden keer op keer nieuwe manieren die mensen met kanker wereldwijd verder helpen. Hier redden we levens, winnen we tijd en kwaliteit.

Spreekt de uitdaging je aan en herken je jezelf in onderstaande voorwaarden, dan nodigen we jou graag uit voor een kennismaking:

• Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau (bij voorkeur medisch georiënteerd).

• Nieuwsgierig, enthousiast, nauwkeurig, proactief, teamplayer, analytisch en stressbestendig zijn eigenschappen die jou kenmerken.

• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en je legt makkelijk contact.

• Bij voorkeur kennis van wet- en regelgeving binnen zorgadministratie en Horizontaal Toezicht.

• Ervaring met financiële processen in de zorg en bij voorkeur met Hix/ValueCare.

• Kennis van en inzicht in de administratieve organisatie.

Jouw ontwikkelingsmogelijkheden en arbeidsvoorwaarden

De basis voor jouw arbeidsvoorwaarden is conform de Cao Ziekenhuizen. Je krijgt van ons:

• Een jaarcontract voor 32 uur per week, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.751,00 en € 5.289,00 op basis van een 36-urige werkweek, passend bij FWG 55 en afhankelijk van je ervaring.

• Deels thuiswerken is mogelijk.

• 144 vakantie-uren en 57 uren aan Persoonlijk levensfasebudget, bij een fulltime dienstverband.

• Jaarlijks 8,33% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.

• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km.

• Gratis parkeren bij het Antoni van Leeuwenhoek, maar met onze fietsregeling en korting op het OV maken we het ook aantrekkelijk voor je om de auto te laten staan.

• Een mooie kans in een gespecialiseerd ziekenhuis waar je ook zelf kunt blijven leren en groeien als je dat wilt: de AVL Academie biedt vernieuwend en inspirerend onderwijs op gebied van oncologische vakkennis, vaardigheden en persoonlijke ontwikkeling.

• Gelegenheid om te sporten onder werktijd bij onze Fit Boutiqs.

• Een actieve personeelsvereniging en Young AVL: verenigingen die sportieve, culturele en creatieve activiteiten en evenementen organiseren.

• Een werkgeversbijdrage van 50% aan jouw pensioen bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn en collectiviteitskorting bij zorgverzekeraars IZZ, Zorg en Zekerheid en Zilveren Kruis.

Interesse?

We zijn benieuwd naar je talent. Maak jij straks het verschil in de wereld van kanker? Solliciteer zo snel mogelijk, maar uiterlijk zondag 5 oktober via de sollicitatiebutton. De eerste gesprekken staan gepland op donderdag 9 oktober.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Nora Baali- Ait Ali Oulhadj, Hoofd Zorgadministratie, te bereiken via telefoonnummer 020 512 6108. Bij vragen over het sollicitatieproces kun je contact opnemen met Bianca van der Weide, recruiter, via 06 1879 8492 (whatsapp kan ook).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.