Zenya beheerder
Solliciteer

Zenya beheerder

Jouw functie

Tussen Kwaliteit & Veiligheid en onze ICT afdeling
De Zenya beheerder is bij het Antoni van Leeuwenhoek gepositioneerd tussen Kwaliteit & Veiligheid en de ICT afdeling. De functie is ondergebracht bij I&A in het team Functioneel beheer, maar de aansturing gebeurt op basis van de beleidskeuzes uit de organisatie: Kwaliteit & Veiligheid.

Het team Functioneel beheer
Wij zijn het team functioneel beheer en we hebben jou nodig. Ons team zorgt er onder andere voor dat de patiënten dagelijks geholpen kunnen worden omdat wij de collega’s organisatie breed (zorg, research, ondersteunende diensten, enz.) optimaal ondersteunen in hun gebruik van onze applicaties. Wij zorgen er met elkaar voor dat we onze systemen zo inzetten dat we de ambities van onze organisatie kunnen ondersteunen en dat nieuwe technologieën en werkwijzen worden geïmplementeerd. Wij zijn op zoek naar een nieuwe functioneel beheerder ter uitbreiding van ons team.

Jouw rol in het team Functioneel beheer
Als functioneel beheerder werk je in een team met vijf collega’s. Je bent de schakel om de inrichting van Zenya te laten aansluiten bij het vastgestelde kwaliteit en veiligheidsbeleid. Het is daarom belangrijk dat je kunt meedenken in het realiseren van deze vertaalslag en communicatief zeer bedreven bent om alle belangen daarin mee te kunnen nemen. Daarnaast is het belangrijk dat je vriendelijk en stressbestendig bent, accuraat en creatief, maar ook pragmatisch en volhardend.



Je komt terecht in een team dat deel uit maakt van de afdeling Informatisering en Automatisering. Een bonte club van ongeveer 100 mensen die zich bezighouden met alles rondom ICT. Je krijgt alle ruimte om van hen te leren en door te groeien.

 
Er vindt op dit moment een doorontwikkeling plaats van ons kwaliteitsmanagementsysteem; het belang van Zenya groeit daarmee binnen de organisatie. We richten nieuwe modules in (bijv. audits, planning en risicomanagement) en we zijn bezig met verbetertrajecten en optimaliseringsslagen (groot project documentbeheer en verbeteringen in de workflows in module meldingen). We zoeken iemand die het leuk vindt om mee te bouwen aan deze veranderende situatie; iemand die mee wil denken om een ideale inrichting van Zenya te bereiken en te behouden.

Waarom hebben wij gekozen voor het Antoni van Leeuwenhoek?
Je komt te werken in een dynamisch ziekenhuis en research instituut waar de lijnen kort zijn. Je zit met veel verschillende mensen aan tafel: beleidsmedewerkers, dokters, researchers, managers en alles daar omheen. Geen dag is hetzelfde en er is genoeg ruimte om je talenten te ontwikkelen. Ons IT-team werkt nauw samen met iedereen in alle lagen van de organisatie, hierdoor zitten wij dicht op het vuur en kunnen wij écht iets betekenen bij nieuwe ontwikkelingen.

 

Jouw profiel

We zoeken iemand die met veel passie naar het werk komt. Het spreekt je aan om elke dag een bijdrage te leveren aan de bestrijding van kanker en je kunt snel schakelen tussen verschillende afdelingen én verschillende taken, cliché maar wel de waarheid! Hier is ons verlanglijstje: 
 
  • Je beschikt over HBO+ werk- en denkniveau;
  • Je hebt het liefst aantoonbare ervaring als Functioneel Beheerder. Ervaring binnen een ziekenhuis is een pre;
  • Je hebt bij voorkeur kennis van en ervaring met Zenya;
  • Je kan procesmatig mee denken met je klanten en kan beleid vertalen naar inrichting
  • Je bent een innovatieve professional die doortastend te werk gaat en beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
  • Creatief in oplossingen, secuur en pragmatisch in handelen zijn enkele van jouw kwaliteiten.

Jouw ontwikkelingsmogelijkheden en arbeidsvoorwaarden

Met de innovatie en groei die we de komende jaren als organisatie gaan doormaken, staan ook jouw ontwikkeling en groei centraal. Vanzelfsprekend staan wij open voor initiatieven die jouw ontwikkeling en die van onze afdeling ondersteunen. Het is mogelijk om door te groeien binnen deze functie. De basis voor jouw arbeidsvoorwaarden is conform de CAO ziekenhuizen. Jouw salaris zal, afhankelijk van ervaring tussen € 2.759,- en € 3.922,- bruto per maand bedragen op basis van een 36-urige werkweek. Dit is conform FWG 50. Daarnaast ontvang je 8,33% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en als vergoeding voor de reiskosten € 0,19 per kilometer.

Als werknemer van het Antoni van Leeuwenhoek kun je gratis parkeren. Uiteraard stimuleren wij onze medewerkers om de auto te laten staan, daarom bieden wij een interessante fietsregeling en/of korting op een NS-businesscard. Als werkgever dragen wij 50% bij aan jouw pensioen bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn en bieden wij een collectiviteitskorting aan voor de zorgverzekeraars IZZ en Zilveren Kruis en arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Pas jij precies in dit profiel en denk je 'dit is iets voor mij'? Solliciteer dan direct.

Begin je enthousiast te worden maar wil je eerst wat meer weten? Bel dan met Rutger Maas via 020-512 9138. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.