Teamleider verpleegafdeling
Solliciteer

Teamleider verpleegafdeling

Jouw functie

Binnen het Antoni van Leeuwenhoek werk jij als teamleider op een chirurgische verpleegafdeling in een inspirerende omgeving die volop in beweging is. Je combineert jouw kennis van onze zorgsector met leidinggevende capaciteiten en ontwikkelingsvaardigheden. Je motiveert en stimuleert medewerkers hun aanwezige talenten in te zetten om zo tot optimale patiëntenzorg te komen. Je werkt met elkaar aan een goed leer- en ontwikkelklimaat op de afdeling. 

Samen met jouw collega-teamleiders op de verpleegetage en het afdelingshoofd lever jij een belangrijke bijdrage aan het bepalen van de koers samen met jouw team, het managen van de (bedrijfs)processen, de coaching van medewerkers, de operationele capaciteitsplanning (patiënten en medewerkers) en het optimaal functioneren van de afdeling. Je hebt als teamleider tevens een centrale rol binnen projecten en je verzorgt de continuïteit in kwaliteitsmanagementsystemen volgens de plan-do-check-act cyclus en audits. Een actueel onderwerp is het vormgeven van verpleegkundig leiderschap, waarin o.a. gedifferentieerd werken en leiderschap in het primair proces haar plek heeft. Als teamleider ben je nauw betrokken bij deze ontwikkeling. 

Het Antoni van Leeuwenhoek kent 3 verpleegafdelingen, waarbij wij nu op zoek zijn naar een teamleider voor een van onze chirurgische verpleegafdelingen waar patiënten worden verpleegd met een oncologische aandoening in het hoofd-hals gebied. Binnen deze vleugel komen zowel chirurgische- als medicinale behandelingen voor. 

De afdeling bestaat uit 3 vleugels, met ieder een eigen teamleider en heeft 54 bedden. Het team bestaat uit (oncologie)verpleegkundigen, oncologieverpleegkundigen in opleiding, HBO-V stagiairs, verzorgenden, afdelingsassistenten en secretaresses. Typerend voor onze werkwijze is een multidisciplinaire aanpak waarbij onze patiënt centraal staat.

Jouw profiel

Spreekt de uitdaging je aan en herken je jezelf in onderstaande voorwaarden, dan nodigen we jou graag uit voor een kennismaking.
  • Je hebt een afgeronde over HBO-V/ A verpleegkundige opleiding of een andere zorg gerelateerde opleiding.
  • Je beschikt over werkervaring binnen de gezondheidszorg, bij voorkeur in het ziekenhuis/complexe organisatie. 
  • Je beschikt over een afgeronde managementopleiding of bent bereid deze te volgen.
  • Als leidinggevende heb je minimaal 2 jaar ervaring in een complexe organisatie waarbij je een duidelijke visie hebt op persoonlijk leiderschap en jouw team aanspreekt op gedrag en stuurt op resultaat.
  • Verbinden, draagvlak creëren en samenwerken zijn kwaliteiten die op jou van toepassing zijn.
  • Je hebt ervaring met (innovatieve) projecten, je bent resultaatgericht, procesmatig sterk en besluitvaardig in je handelen.
  • Jouw mensgerichte stijl van leidinggeven laat zich omschrijven als situationeel en coachend, daarbij kan je humor, creativiteit en levenservaring inzetten om in korte tijd resultaat te boeken.
Heb je nog weinig tot geen ervaring als leidinggevende, maar je herkent je wel in onderstaande voorwaarden voor deze functie, dan komen we graag met jou in contact:
  • Jij bent een ervaren verpleegkundige met HBO werk- en denkniveau met ambities om je (door) te ontwikkelen als leidinggevende.
  • Daarbij heb je een visie op persoonlijk leiderschap en je hebt aantoonbare ervaring rondom verbeterprocessen. Daarnaast beschik je over een helikopterview en je weet door verbinding en coaching medewerkers in hun kracht te zetten en een team in beweging te krijgen.

Een assessment kan deel uitmaken van deze sollicitatieprocedure.

 

Jouw ontwikkelingsmogelijkheden en arbeidsvoorwaarden

Met de innovatie en groei die we de komende jaren als organisatie gaan doormaken, staan ook jouw ontwikkeling en groei centraal. Vanzelfsprekend staan wij open voor initiatieven die jouw ontwikkeling en die van onze afdeling ondersteunen. De basis voor jouw arbeidsvoorwaarden is conform de CAO ziekenhuizen. Jouw salaris zal afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring tussen € 3115,- en € 4391,- per maand bedragen op basis van een 36-urige werkweek. Dit is conform FWG 55. Daarnaast maakt een vaste eindejaarsuitkering onderdeel uit van de secundaire voorwaarden.

Wil je meer weten?
Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Wendy Kunen - Kleijn, teamleider 5e etage, te bereiken via 020-512 1568.