Teamleider interne verpleegafdeling

Op zoek naar een baan met impact? Als Teamleider kom je te werken op onze interne verpleegafdeling waar o.a. hoge dosis chemotherapie en celtherapie gegeven wordt. Je komt te werken op een dynamische afdeling met gemotiveerde collega’s.

Wat ga je doen?

• Samen met jouw collega-teamleiders, beleidsmedewerker en het afdelingshoofd, lever jij een belangrijke bijdrage aan het bepalen van de koers, het managen van de (bedrijfs)processen, de coaching van medewerkers, de operationele capaciteitsplanning (patiënten en medewerkers) en het optimaal functioneren van de afdeling.
• Je combineert jouw kennis van onze zorgsector met leidinggevende capaciteiten en ontwikkelingsvaardigheden. 
• Je motiveert en stimuleert medewerkers hun aanwezige talenten in te zetten om zo tot optimale patiëntenzorg te komen. 
• Samen werk je aan een goed leer- en ontwikkelklimaat op de afdeling.
• Je hebt als teamleider tevens een centrale rol binnen projecten en je verzorgt de continuïteit in kwaliteitsmanagementsystemen volgens de plan-do-check-act cyclus en audits.
• Een actueel onderwerp is het vormgeven van verpleegkundig leiderschap, waarin o.a. gedifferentieerd werken en leiderschap in het primair proces haar plek heeft. Als teamleider ben je nauw betrokken bij deze ontwikkeling.

De afdeling bestaat uit 3 vleugels en heeft op dit moment 43 bedden in productie. 
Binnen deze verpleegafdeling worden patiënten opgenomen in verband met een medicinale behandeling (onder andere chemotherapie en immunotherapie), voor complicaties van de behandeling en palliatieve of terminale zorg. Binnen deze afdeling krijg je als teamleider te maken met veel ontwikkelingen. De nieuwe veelbelovende behandelingen als celtherapie vragen een teamleider die zowel creativiteit, daadkracht en motiverend leiderschap kan inzetten om samen met het team deze ontwikkelingen te kunnen ontvangen. De verwachting is dat het aantal bedden binnen deze afdeling in de komende jaren zal toenemen. 

Op onze afdeling werken oncologieverpleegkundigen (in opleiding), (trainee)verpleegkundigen, verzorgenden, afdelingsassistenten en secretaresses samen met verpleegkundig specialisten en internist oncologen. Typerend voor onze werkwijze is een multidisciplinaire aanpak waarbij onze patiënt centraal staat.
 

Ben jij nieuwsgierig en innoverend? Sta je stevig in jouw schoenen om onze zorg steeds verder te verbeteren en onze zorgprofessionals te inspireren? Beschik jij over voldoende kennis van de zorg om ook inhoudelijke processen te verbeteren? Dan komen wij graag met jou in contact!

• Je hebt een achtergrond als verpleegkundige en beschikt al over leidinggevende ervaring. Heb je nog weinig of geen ervaring als leidinggevende, maar je herkent je wel in onderstaande voorwaarden voor deze functie, dan komen we ook graag met jou in contact.
• Je bent integer, stimuleert eigen verantwoordelijkheid en bent gewend om zelfstandig te werken. Je zet hierbij humor en levenservaring in.
• Je bent in staat om het organisatiebeleid door middel van inspirerend leiderschap, samen met jouw team, naar de afdeling te vertalen. Je weet door verbinding medewerkers in hun kracht te zetten en een team in beweging te krijgen. 
• Met jouw overtuigingskracht, communicatieve vaardigheden en een prettige manier van samenwerken weet je veranderingen te begeleiden en door te voeren.

De basis voor jouw arbeidsvoorwaarden is de CAO ziekenhuizen. Jouw salaris zal als teamleider, afhankelijk van ervaring, tussen € 3.115,- en € 4.391,- bruto per maand bedragen op basis van een 36-urige werkweek. Dit is conform FWG 55. Daarnaast ontvang je 8,33% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en als vergoeding voor de reiskosten € 0,19 per kilometer.

Als medewerker van het AVL kan je bij ons gratis parkeren. Uiteraard stimuleren wij onze medewerkers om de auto te laten staan, daarom bieden wij een interessante fietsregeling en/of korting op het openbaar vervoer.

Interesse? 
Inhoudelijke vragen over de vacature? Jacqueline Broekhuizen, Verpleegkundig Hoofd, beantwoordt ze graag. Contact opnemen kan via 020-512 2501.

Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met onze recruiter Laura Hoeffnagel via L.hoeffnagel@nki.nl of 020-512 2873.

Deze vacature staat open zonder sluitingsdatum. Geschikte kandidaten worden op korte termijn uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.