Onderzoeksstage Learning & Development
Solliciteer

Onderzoeksstage Learning & Development

Jouw functie

We staan aan het begin van de vierde industriële revolutie: AI, technologie en digitalisering gaan een grote impact hebben op de manier waarop we werken en leren. Wat betekent dit voor de zorg? Niemand weet nog hoe die eruit gaan zien, maar duidelijk is al wel dat de professionals van straks over meer en/of andere kwaliteiten zal moeten beschikken dan tien jaar geleden.

Vaak wordt voor deze vaardigheden het begrip 21e-eeuwse vaardigheden of 21st century skills gehanteerd. Het is verzamelnaam voor 11 competenties die zijn geïdentificeerd op basis van wetenschappelijk onderzoek en toetsing bij experts en scholen. Gelden deze competenties ook voor de zorg? Welke kansen liggen er voor ons om de kwaliteit van zorg, efficiency, effectiviteit en transparantie verder te vergroten.

Jouw profiel

Wat ga je doen?
In kaart brengen welke toekomstige competenties in de zorg belangrijk zullen worden en hoe kunnen we die het best kunnen ontwikkelen?

Dit doe je door te onderzoeken:
  • Wat zien we in de zorg op ons af komen?
  • Wat betekent dit voor zorgprofessionals?
  • Over welke “nieuwe” kennis en vaardigheden moeten de zorgprofessionals van de toekomst beschikken?
  • Op welke manier kunnen we onze zorgprofessionals hierop voorbereiden?
  • Wat betekent dit voor het leren op werkplek?
  • Wat betekent dit voor het aanbod en ondersteuning van de AVL Academie?
Aan het einde van jouw stage geef je ons in een adviesrapport aan wat de AVL Academie moet ontwikkelen om medewerkers goed op de toekomst voor te bereiden.

Voor deze opdracht vragen we je om mee te lopen met medici, verpleegkundig specialisten, verpleegkundigen en laboranten. Daarnaast doe je uitvoerig literatuuronderzoek. Tevens ben je secretaris van de strategische werkgroep “Leren en ontwikkelen 2030”.

Jouw ontwikkelingsmogelijkheden en arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?
  • Onderdeel van een enthousiast en goedlachs team vol aanpakkers
  • Een afwisseling van uitdagende strategische-, onderzoeks en operationele werkzaamheden
  • Een inspirerende omgeving waarin je je kunt ontwikkelen
  • Veel ruimte voor eigen initiatief
  • Een kijkje in de keuken van zowel een HRD-afdeling als het primaire proces
  • Stagevergoeding van € 400,- op basis van 36 uur (incl. gratis parkeren)
Wat vragen wij?
  • Een zelfstandige aanpakker die het voortouw neemt
  • Een positivo die assertief en enthousiast is
  • Affiniteit met de zorg
  • Goede planner
  • Minimaal HBO niveau
Stagevoorwaarden
  • Opleiding onderwijskunde