Senior Beleidsadviseur (Programmamanager)

Voor een van de primaire clusters van het AVL zijn we op zoek naar een energieke en flexibele Senior Beleidsadviseur (Programmamanager). Als rechterhand van de directeur Zorg & Bedrijfsvoering en het Medisch Clusterhoofd ondersteun je vanuit een integrale visie en specialisme overstijgend de clusterleiding, afdelingsbesturen en zorgprofessionals van het cluster LABS (Laboratoria, Apotheek, Biomedische Genetica & Klinische Studies). In opdracht van de clusterleiding ondersteun je met diverse taken. Daarnaast heb je een inhoudelijk coördinerende en verbindende rol binnen het bedrijfsbureau. Je zorgt ervoor dat de inhoudelijke lijnen vanuit bijvoorbeeld Financiën, HR, Kwaliteit & Veiligheid en Integraal Capaciteitsmanagement samenkomen in projecten en in de Planning & Control cyclus, om het cluster zo optimaal te adviseren en ondersteunen. 

Als Senior Beleidsadviseur van het Cluster LABS:

• Ben je betrokken bij de optimalisatie van verschillende zorg- en ondersteunende processen met het vizier op verdere professionalisering van de bedrijfsvoering, patiëntgerichtheid, kwaliteit en doelmatigheid;
• Breng je verschillende disciplines (o.a. Finance, HR) en diens expertise bij elkaar om de clusterleiding op efficiënte wijze van de info te voorzien die zij nodig heeft om als cluster bij te dragen aan ‘a cure for every cancer and excellent care for every patient’;
• Werk je nauw samen met collega’s van de diverse stafafdelingen, maar ook met collega’s binnen andere clusters;
• Neem je de leiding bij (bouw)projecten;
• Coördineer je het opstellen van businesscases en het besluitvormingstraject dat daarbij hoort;
• Ondersteun je de afdelingen bij het organiseren van de zorg rondom patiëntgroepen;
• Stel je rapportages en bedrijfsanalyses op en breng je advies uit aan de clusterleiding en afdelingsbesturen op het gebied van verbetermaatregelen rondom de productie- en clusterdoelstellingen;
• Bewaak je de beleids- en Planning & Control cyclus van het cluster door vertaling van ziekenhuisbrede strategische doelen naar clusterdoelen en afdelingsplannen;
• Pak je ad hoc vragen van de clusterleiding op.

Waarom het AVL?
In het Antoni van Leeuwenhoek willen we allemaal hetzelfde: samen het kankerprobleem oplossen. Niet niks, maar niet onmogelijk. Hier werken wetenschap en zorg samen aan innovatie. We vinden keer op keer nieuwe manieren die mensen met kanker wereldwijd verder helpen. Hier redden we levens, winnen we tijd en kwaliteit. Dankzij de laatste technieken en vooral dankzij onze mooiste talenten die nieuwsgierig, precies, warm, doorzetters en teamspelers zijn.

Wat vragen we van jou?
Wij zijn op zoek naar een inventieve en doelgerichte programmamanager die vanuit visie en verbinding richting kan geven aan de clusterdoelstellingen. In deze rol word je optimaal uitgedaagd door collega’s die weten wat ze doen en samen met jou op zoek willen naar vernieuwing en verbetering. Jij bent een betrouwbaar klankbord en kritische sparringpartner voor de clusterleiding en neemt je collega’s mee in het opzetten en vormgeven van de onderlinge samenwerking binnen het bedrijfsbureau van het cluster LABS.

Verder ben je:

• In het bezit van een academisch diploma op het gebied van bedrijfskunde, gezondheidswetenschappen of een andere relevante opleiding;
• Ruimschoots ervaren in een vergelijkbare rol, bij voorkeur in de zorg;
• In het bezit van aantoonbare kennis en ervaring rondom organisatieveranderingen, business cases en project/programmamanagement;
• Bekend met processen en structuren binnen de zorglogistiek;
• Zelfstandig, klantgericht en dankzij uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden goed in staat om complexe informatie over te brengen op gesprekspartners met een wisselend kennisniveau van de materie;
• Een enthousiasmerende collega die strategie en doelstellingen naar concrete acties vertaalt;
• Van nature positief ingesteld, gericht op kansen en in staat koers te bepalen en vast te houden.

Hier ga je werken
Je komt te werken in het bedrijfsbureau van het cluster LABS, een enthousiast en jong team van collega’s die de clusterleiding en afdelingsbesturen adviseert en ondersteunt. Afhankelijk van de rol binnen het bedrijfsbureau is de ondersteuning gericht op programma- en projectmanagement, beleidsontwikkeling, kwaliteitsmanagement, capaciteitsmanagement, ondersteuning van de Planning & Control cyclus, HR en business control. Vanuit dit team werk je niet alleen binnen je eigen cluster, maar word je ook ingezet voor cluster overstijgende projecten. Je ontvangt leiding van de directeur Zorg & Bedrijfsvoering.

Het cluster LABS bestaat uit vijf verschillende afdelingen: het Algemeen Klinisch Laboratorium (AKL), de Apotheek, Pathologie, Klinische Genetica en de Wetenschappelijke Administratie.
Het AKL richt zich op o.a. bloed- en urineonderzoek, bloedtransfusies, moleculaire DNA-diagnostiek en research. De afdeling Pathologie onderzoekt materiaal dat bij een operatie of biopsie wordt weggenomen en de patholoog stelt op basis daarvan een diagnose. De afdeling pathologie heeft ook een grote afdeling die zich richt op DNA-onderzoek. De Apotheek verzorgt de farmaceutische dienstverlening en bereidt de infusen voor de chemotherapie en immuuntherapie. Ook worden geneesmiddelen geproduceerd en innovatieve nieuwe geneesmiddelen onderzocht en ontwikkeld, zoals die voor celtherapie. De afdeling Klinische Genetica is het expertisecentrum voor erfelijke kanker. De Wetenschappelijke Administratie ondersteunt bij klinische research en verzorgt o.a. de data t.b.v. de Nederlandse Kankerregistratie (NKR). De afdelingen van cluster LABS hebben nationaal en internationaal vooraanstaande posities op het gebied van wetenschappelijk onderzoek en patiëntenzorg. Het cluster LABS betreft ruim 500 collega’s, waaronder medisch specialisten, onderzoekers, analisten, apothekers, apothekersassistenten, arts-assistenten, moleculair biologen, klinisch chemici, physician assistants, doktersassistenten, datamanagers, clinical projectmanagers, statistici, beleidsadviseurs en managementassistenten.

Wat bieden we jou?
De basis voor jouw arbeidsvoorwaarden is conform de Cao Ziekenhuizen. Je krijgt van ons:

• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd; 
• Een bruto maandsalaris tussen €4457,- en € 6716,- op basis van een 36-urige werkweek, passend bij FWG 65 en afhankelijk van je ervaring;
• Jaarlijks 144 vakantie-uren en 57 uren aan Persoonlijk levensfasebudget bij een fulltime dienstverband;
• 8,33% vakantiegeld en ook een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een reiskostenvergoeding van € 0,19 per km;
• Gratis parkeren bij het Antoni van Leeuwenhoek, maar met onze fietsregeling en korting op het OV maken we het ook aantrekkelijk voor je om de auto te laten staan;
• Een prettige werksfeer in een gespecialiseerd ziekenhuis met veel aandacht voor professionele groei en ontwikkeling; 
• Gelegenheid om te sporten onder werktijd bij onze Fit Boutiqs;
• Een actieve personeelsvereniging en YoungAVL: verenigingen die sportieve, culturele en creatieve activiteiten en evenementen organiseren;
• Een werkgeversbijdrage van 50% aan jouw pensioen bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn en collectiviteitskorting bij zorgverzekeraars IZZ en Zilveren Kruis.

Interesse?
Maak jij straks het verschil in de wereld van kanker? We zijn benieuwd naar je talent! Solliciteer snel via de sollicitatiebutton. 

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij recruiter Larissa van den Bemt via l.vd.bemt@nki.nl of 020 5122898

Wil je nog iets meer weten over de functie? Neem gerust contact op met Edith Gommers, Directeur Zorg & Bedrijfsvoering, via e.gommers@nki.nl of 020 5121919 (secretariaat).

Deze vacature staat open tot en met 15 december. Geschikte kandidaten ontvangen mogelijk al voor de sluitingsdatum een uitnodiging voor een kennismakingsgesprek. Indien van toepassing doen we aansluitend op de eerste gespreksronde een beroep op enkele referenten. Ook een assessment kan onderdeel van de procedure zijn.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.