Projectmanager met technische affiniteit
Solliciteer

Projectmanager met technische affiniteit

Jouw functie

Ons team is hét epicentrum voor ICT-projecten, -ontwikkeling en -advies binnen het Antoni van Leeuwenhoek ziekenhuis. Wij zorgen er met elkaar voor dat we onze systemen zo inzetten dat we de ambities van ons ziekenhuis en onderzoeksinstituut kunnen ondersteunen. En dat nieuwe technologieën en werkwijzen worden geïmplementeerd.

In deze rol coördineer en plan je alle werkzaamheden die komen kijken bij technische projecten. Dit kan gaan om verhuisprojecten waarbij alle hardware op de juiste plek moet landen. Dan gaat het bijvoorbeeld om werkplekken, WIFI en netwerkpunten, maar bijvoorbeeld ook om nieuwe ruimtes voor interventie radiologie. Het kan ook gaan om  ingebruikname van nieuwe technieken en software, zoals de uitrol van netwerksegmentatie of Office365.

Bij al deze projecten ben jij de spin in het web. Je werkt veel samen met je collega’s van onder andere systeembeheer, netwerkbeheer en werkplekbeheer voor het neerzetten van een mooi resultaat. Verder draag jij zorg voor de planning, coördinatie en aansturing van alle bovengenoemde collega’s en jij zorgt dat de deadline wordt gehaald! 

Jouw team
Je komt te werken in een team met ongeveer veertien andere adviseurs en projectleiders. We hebben allemaal ons eigen kennisgebied en we zijn daarmee ook direct het aanspreekpunt voor dat deel van de organisatie. Met elkaar vormen we de linking pin tussen de business en de ICT. Dat betekent dat je direct aan tafel zit met zorgverleners, onderzoekers en andere afdelingen zoals gebouwbeheer en medische techniek. Jij bent sparringpartner, klankbord en kritische doorvrager. 

Je komt terecht in een team dat deel uit maakt van de afdeling Informatisering en Automatisering. Een bevlogen club van ongeveer 100 mensen die zich bezighoudt met alles rondom ICT.
Over het Antoni van Leeuwenhoek
Het AVL-NKI is een dynamisch ziekenhuis en onderzoeksinstituut ineen, waar de lijnen kort zijn. Geen dag is hetzelfde en er is genoeg ruimte om je talenten te ontwikkelen. Ons ICT-team werkt nauw samen met de zorgverleners, hierdoor zitten wij dicht op het vuur en kunnen wij écht iets betekenen bij nieuwe ontwikkelingen.

Zo dragen we ons steentje bij aan de missie van dit ziekenhuis: de beste behandeling voor patiënten met kanker. Het aantal patiënten met kanker groeit nog steeds, maar de kans op overleving groeit ook. We hebben ongelofelijk veel ambitie om de zorg en het onderzoek op een state-of-the-art manier te ondersteunen. We werken keihard aan het optimaliseren van onze processen, zodat geen uitdaging rond informatieveiligheid, beheerprocessen of continuïteit ons te groot is. Bij al deze ambities hebben we jouw hulp nodig!
 

Jouw profiel

Om succesvol te zijn in deze rol is het belangrijk dat je je herkent in onderstaand profiel of je hebt de ambitie om het je eigen te maken: 
  • Je hebt affiniteit met verschillende aspecten van ICT en je vindt het leuk om je hierin te verdiepen. Dit gebruik je om te sparren met ICT-experts van de afdeling
  • Je bent in staat om op verschillende niveaus in de organisatie te opereren, adviseren en sturen 
  • Je kent jezelf als nauwkeurig, gestructureerd en verantwoordelijk
  • Het is fijn als je al wat ervaring hebt in een rol als projectmanager. Wij helpen je graag om je de kneepjes van het vak eigen te maken

Jouw ontwikkelingsmogelijkheden en arbeidsvoorwaarden

  • Een aanstelling voor een jaar voor 32 of 36 uur (4x9 is mogelijk)
  • Je start met een aanstelling voor 1 jaar. Bij gebleken geschiktheid is er uitzicht op een vast dienstverband
  • Regelmatig thuiswerken is mogelijk 
  • Een salaris dat ieder jaar omhoog gaat
  • Vaste eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Vakantiegeld van 8,33%
  • 144 vakantie-uren op basis van een 36-urige contract
  • 57 PLB-uren (op basis van 36 uur) die je ieder jaar kan opsparen, opnemen of kan laten uitbetalen

Het salaris is conform FWG 55/60/65 en bedraagt tussen €3.115 en €5.801,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Je wordt ingeschaald aan de hand van je relevante werkervaring. Je ontvangt een reiskostenvergoeding van €0,08 per km tot een maximum van 30 km enkele reis, welke middels onze Meer Keuze Arbeidsvoorwaardenregeling aan het eind van het jaar aangevuld kan worden tot €0,19 per km. Als werknemer kun je gratis parkeren.  
 
Interesse of wil je meer weten?
Voor inhoudelijke vragen neem dan contact op met Dennis Stoeltie via 020-512 4042. Heb je vragen over het recruitment proces?  Neem dan contact op met de afdeling recruitment via 020-512 2897 of  solliciteer direct via de sollicitatieknop.