Oncologieverpleegkundige Spoedafdeling
Solliciteer

Oncologieverpleegkundige Spoedafdeling

Jouw functie

Als oncologieverpleegkundige kom je te werken op onze Spoedafdeling, hier vindt 24 x 7 ongeplande zorg plaats van oncologische (HOD en MOD) patiënten met complicaties bij behandeling en/of ziekte. Het leveren van acute zorg staat centraal. De spoedafdeling is een bijzonder dynamische werkplek waarbij goed communiceren en het stellen van de juiste prioriteiten erg belangrijk is. Je werkt natuurlijk nauw en intensief samen met de aanwezige artsen en andere disciplines.

De afdeling Spoed heeft 7 tot 9 bedden en wordt bemand door een bevlogen en enthousiast team, bedreven in het verlenen van de benodigde acute patiëntenzorg. Van elkaar leren is nodig en gaat bij ons min of meer automatisch, daarbij hebben we een open en collegiale manier van samenwerken. Naast jouw werkzaamheden op de Spoedafdeling zal je ook worden ingezet op de afdeling Klinisch Onderzoek (CRU), die zich naast de Spoedafdeling op dezelfde vleugel bevindt.

Jouw profiel

  • Je bent gediplomeerd oncologieverpleegkundige met interesse in het verlenen van acute zorg.
  • Je zelfstandigheid is groot en je functioneert goed binnen het multidisciplinaire team.
  • Je bent in staat te reflecteren op je eigen handelen, feedback te geven en aan te nemen en deze toe te passen in nieuwe situaties.
  • Samenwerken kost jou geen moeite, je hebt humor, en je wil je persoonlijk en vakmatig verder ontwikkelen. Je hebt een positieve ‘can-do’ houding.

Jouw ontwikkelingsmogelijkheden en arbeidsvoorwaarden

Jouw salaris zal, afhankelijk van ervaring, tussen € 2.759,- en € 3.922,- bruto per maand bedragen, op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast maken 8,33% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% onderdeel uit van onze arbeidsvoorwaarden. De basis voor jouw arbeidsvoorwaarden is conform de CAO ziekenhuizen.

Als oncologieverpleegkundige ontvang je van ons direct een contract voor onbepaalde tijd. In deze functie ontvang je van ons een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000,- netto per jaar voor deskundigheidsbevordering, professionele en persoonlijke leeractiviteiten. We bieden je een reiskostenvergoeding aan, en als werknemer van het Antoni van Leeuwenhoek kan je bij ons gratis parkeren. Uiteraard stimuleren wij onze medewerkers om de auto te laten staan, als je de voorkeur hebt om de fiets te pakken hebben wij een interessante fietsregeling voor je, korting op het openbaar vervoer kan ook. Als werkgever dragen wij 50% bij aan jouw pensioen bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn en bieden wij een collectiviteitskorting aan voor de zorgverzekeraars IZZ en Zilveren Kruis.

Interesse?
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Tim Klijnman, te bereiken via 020-512 2897.