Functioneel Beheerder iProva
Solliciteer

Functioneel Beheerder iProva

Jouw functie

Wij zijn het team functioneel beheer en we hebben jou nodig. Ons team zorgt ervoor dat de patiënten dagelijks geholpen kunnen worden omdat wij de zorgverleners en andere collega’s optimaal ondersteunen in hun gebruik van onze applicaties. Wij zorgen er met elkaar voor dat we onze systemen zo inzetten dat we de ambities van ons ziekenhuis kunnen ondersteunen. En dat nieuwe technologieën en werkwijzen worden geïmplementeerd.

Het team Functioneel beheer
Als functioneel beheerder werk je in een team met vier collega’s. Je bent verantwoordelijk voor de ondersteuning van de gebruikers van onze niet-medische applicaties en de schakel tussen de werkvloer en de IT-afdeling. Het is daarom belangrijk dat je communicatief zeer bedreven bent. Daarnaast is het belangrijk dat je vriendelijk en stressbestendig bent, accuraat en creatief, maar ook pragmatisch en volhardend.

Je bent, samen met je collega’s, verantwoordelijk voor het functioneel- en gebruiksbeheer van meerdere applicaties op het gebied van HR (Profit, RostarCas, Digitale Leeromgeving) maar bijv. ook Sharepoint/Embrace, TopDesk en iProva. Wij zorgen ervoor dat deze continue ontwikkeld worden door proactief verbetermogelijkheden te signaleren en te ondersteunen bij updates en upgrades. Gebruikers voelen zich ondersteund doordat we trainingen organiseren, incidenten oplossen en vragen en wensen van gebruikers naar de mogelijkheden in de applicatie vertalen.

Jouw primaire verantwoordelijkheid richt zich (in eerste instantie) op iProva. Het gebruik en belang van iProva ter ondersteuning van primaire en secundaire processen is hard gegroeid de afgelopen periode. We zoeken daarom iemand die het leuk vindt om mee te bouwen aan deze veranderende situatie. Iemand die mee wil denken wat dat betekent voor bijv. de inrichting van het beheer van de applicatie, maar ook met de inrichting van het KMS dat momenteel opgezet wordt.

Je komt terecht in een team dat deel uit maakt van de afdeling Informatisering en Automatisering. Een bonte club van ongeveer 100 mensen die zich bezighouden met alles rondom ICT. Je krijgt alle ruimte om van hen te leren en door te groeien.

Waarom hebben wij gekozen voor het Antoni van Leeuwenhoek?
Je komt te werken in een dynamisch ziekenhuis waar de lijnen kort zijn. Je zit met veel verschillende mensen aan tafel. Van dokters tot managers en alles daar omheen. Geen dag is hetzelfde en er zijn genoeg ruimte om je talenten te ontwikkelen. Ons IT-team werkt nauw samen met de medische staf, hierdoor zitten wij dicht op het vuur en kunnen wij écht iets betekenen bij nieuwe ontwikkelingen.

Jouw profiel

We zoeken iemand die met veel passie naar zijn werk komt. Het spreekt je aan om elke dag een bijdrage te leveren aan een betere zorg en je kunt snel schakelen tussen verschillende afdelingen én verschillende taken, cliché maar wel de waarheid! Hier is ons verlanglijstje:

  • Je beschikt over HBO+ werk- en denkniveau, bijvoorbeeld verkregen door een afgeronde opleiding Functioneel Beheer, ICT of Bedrijfskunde;
  • Je hebt aantoonbare ervaring als Functioneel Beheerder. Ervaring binnen een ziekenhuis is een pre;
  • Je hebt affiniteit met informatiesystemen. Kennis van en ervaring met iProva is een must;
  • Het is een pre als je kennis hebt van thema’s op het gebied van kwaliteit en veiligheid;
  • Ervaring met het bouwen van flows in iTask;
  • Je bent een innovatieve professional die doortastend te werk gaat en beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
  • Creatief in oplossingen, secuur en pragmatisch in handelen zijn enkele van jouw kwaliteiten.

Jouw ontwikkelingsmogelijkheden en arbeidsvoorwaarden

Met de innovatie en groei die we de komende jaren als organisatie gaan doormaken, staan ook jouw ontwikkeling en groei centraal. Vanzelfsprekend staan wij open voor initiatieven die jouw ontwikkeling en die van onze afdeling ondersteunen. Het is mogelijk om door te groeien binnen deze functie. De basis voor jouw arbeidsvoorwaarden is conform de CAO ziekenhuizen. Jouw salaris zal, afhankelijk van ervaring tussen € 2.453,- en € 3.664,- bruto per maand bedragen op basis van een 36-urige werkweek. Dit is conform FWG 50.

Daarnaast maakt 8,33% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% onderdeel uit van je secundaire voorwaarden. Je ontvangt een reiskostenvergoeding van € 0,08 per km, welke middels onze Meer Keuze Arbeidsvoorwaardenregeling aan het eind van het jaar aangevuld kan worden tot € 0,19 per km. Als werknemer van het Antoni van Leeuwenhoek kun je gratis parkeren. Uiteraard stimuleren wij onze medewerkers om de auto te laten staan, daarom bieden wij een interessante fietsregeling en/of korting op een NS-businesscard. Als werkgever dragen wij 50% bij aan jouw pensioen bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn en bieden wij een collectiviteitskorting aan voor de zorgverzekeraars IZZ en Zilveren Kruis en arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Pas jij precies in dit profiel en denk je 'dit is iets voor mij'? Solliciteer dan direct.

Begin je enthousiast te worden maar wil je eerst wat meer weten? Bel dan met Carly DeSantis via 020-512 1608 .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.