Functioneel beheerder HiX
Solliciteer

Functioneel beheerder HiX

Jouw functie

Het team functioneel beheer HiX is op zoek naar een nieuwe collega! Ons team zorgt dagelijks voor ondersteuning van onze zorgverleners in het gebruik van ons EPD: HiX. Dit doen wij samen, iedere dag opnieuw, zodat onze patiënten de excellente zorg krijgen die zij verdienen.
En zo dragen we ons steentje bij aan de missie van dit ziekenhuis: de beste behandeling voor patiënten met kanker. Het aantal patiënten met kanker groeit nog steeds, maar de kans op overleving groeit ook! We hebben ongelofelijk veel ambitie om de zorg op een state-of-the-art manier te ondersteunen. Bij al deze ambities hebben we jouw versterking nodig.

Het team Functioneel beheer
Als functioneelbeheerder werk je in een team van acht functioneel beheerders. Met elkaar vormen we de linking pin tussen de business en ons team van applicatiebeheerders. Je zit direct aan tafel met specialisten, verpleegkundigen en paramedici om ze te ondersteunen en adviseren met vragen en problemen omtrent onze EPD. Soms betreft dit kleine wijzigingen, maar je draait ook mee in projecten als het grotere wijzigingen of innovaties betreft. In beide gevallen vertaal je de behoeften van de gebruiker naar functionele oplossingen. Je werkt nauw samen met onze Applicatiebeheerders, die verantwoordelijk zijn voor het doorvoeren van technische veranderingen. Zijn er wijzigingen doorgevoerd en krijg je steeds dezelfde vragen terug? Dan kan het soms handiger zijn om een training te organiseren waarbij je de gebruikers instrueert en informeert.

Je komt terecht in een team dat deel uit maakt van de afdeling Informatisering en Automatisering. Een bedreven club van ongeveer 80 mensen die zich bezighouden met alles rondom ICT. Je krijgt alle ruimte om van hen te leren en door te groeien, bijvoorbeeld naar de inhoud (Applicatiebeheer) of meer richting het proces. (Informatiemanager en/of projectleider).

Waarom werken bij het Antoni van Leeuwenhoek?
Je komt te werken in een dynamisch ziekenhuis waar de lijnen kort zijn. Je zit met veel verschillende mensen aan tafel. Van dokters tot managers en alles daar omheen. Geen dag is hetzelfde en er zijn genoeg ruimte om je talenten te ontwikkelen. Ons IT-team werkt nauw samen met de medische staf, hierdoor zitten wij dicht op het vuur en kunnen wij écht iets betekenen bij nieuwe ontwikkelingen.

Jouw profiel

We zijn op zoek naar een bevlogen collega met passie voor werk. Herken jij jezelf in onderstaand profiel? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismaking:
  • Je beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau. Ervaring met HiX of ervaring als (functioneel) applicatiebeheer is een vereiste;
  • Je hebt affiniteit met ICT en bij voorkeur beschik je over kennis van zorgprocessen binnen een ziekenhuis of andere zorginstelling;
  • Je hebt ervaring met stakeholdermanagement en hebt stevige adviesvaardigheden;
  • Creatief in oplossingen, secuur handelen, en leveren van kwaliteit zijn jouw voornaamste kwaliteiten;
  • Je hebt ervaring met projectmatig werken of vindt het leuk om hierin te groeien;
  • Jouw beheersing van de Nederlandse taal is zowel schriftelijk als mondeling goed.

Jouw ontwikkelingsmogelijkheden en arbeidsvoorwaarden

Met de innovatie en groei die we de komende jaren als organisatie gaan doormaken, staan ook jouw ontwikkeling en groei centraal. Vanzelfsprekend staan wij open voor initiatieven die jouw ontwikkeling en die van onze afdeling ondersteunen. Het is mogelijk om door te groeien binnen deze functie. Wij bieden je een aanstelling voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. De basis voor jouw arbeidsvoorwaarden is conform de CAO ziekenhuizen. Jouw salaris zal, afhankelijk van ervaring tussen €2.453 en €3.664 bruto per maand bedragen op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast maakt 8,33% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% onderdeel uit van je secundaire voorwaarden. Je ontvangt een reiskostenvergoeding van € 0,08 per km, welke middels onze Meer Keuze Arbeidsvoorwaardenregeling aan het eind van het jaar aangevuld kan worden tot € 0,19 per km. Als werknemer van het Antoni van Leeuwenhoek kun je gratis parkeren. Uiteraard stimuleren wij onze medewerkers om de auto te laten staan, daarom bieden wij een interessante fietsregeling en/of korting op een NS-businesscard. Als werkgever dragen wij 50% bij aan jouw pensioen bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn en bieden wij een collectiviteitskorting aan voor de zorgverzekeraars IZZ en Zilveren Kruis en arbeidsongeschiktheidsverzekering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Ziekenhuizen.

Naast onze standaard arbeidsvoorwaarden bestaat er ook de mogelijkheid om te participeren in diverse nevenactiviteiten. Heb je zin om na het werk lekker in beweging te zijn? Dat kan! Via onze Fit@Work programma kan jij je opgeven voor het volgen van sportklasjes (zumba, bootcamp etc.) Verder bestaat er de mogelijkheid om je op te geven voor ons YoungAVL netwerk, een netwerk van en voor jonge, ambitieuze en enthousiaste medewerkers van het AVL die willen werken én geïnteresseerd zijn in grensoverschrijdende onderwerpen in de zorg. Er worden regelmatig activiteiten en borrels georganiseerd.

Interesse?
Pas jij precies in dit profiel en wil jij graag een steentje bijdragen aan onze missie? Solliciteer dan direct. Begin je enthousiast te worden maar wil je eerst wat meer weten? Bel dan met onze recruiter 020-512 1608. Aanwezig op dinsdag tot en met vrijdag.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.