Coordinator Voorlichting Radiotherapie
Solliciteer

Coordinator Voorlichting Radiotherapie

Jouw functie

Als Coördinator Voorlichting Radiotherapie in het Antoni van Leeuwenhoek ben je elke dag bezig met het bieden van topzorg aan onze patiënten, én coördineer je de werkzaamheden binnen het proces voorlichting.

Naast beeldvormende faciliteiten als de CT, MRI en PET-CT, beschikt de afdeling over 9 lineaire versnellers, waarvan 2 in onze nevenvestiging in Hoofddorp, een MR-Linac, een Gamma Knife en brachytherapie. Er worden op de afdeling gemiddeld 300 patiënten per dag behandeld en ongeveer 20 patiënten per dag voorgelicht.

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega voor deze functie, waarbij je zowel voorlichting geeft aan de patiënt als de coördinatie van de voorlichting op je neemt.

Het proces voorlichting is een belangrijke schakel in het behandeltraject van de patiënt. De patiënt krijgt uitgebreide voorlichting over de gang van zaken voor, tijdens en na behandeling op de afdeling Radiotherapie. Omdat het belangrijk is dat de patiënt goed voorgelicht wordt, is een logistiek goed verzorgd proces, en up-to-date voorlichtingsmateriaal van groot belang. De Coördinator Voorlichting Radiotherapie is verantwoordelijk voor het op orde houden van het voorlichtingsmateriaal en is de verbindende schakel tussen de diverse tumorwerkgroepen, het team van voorlichters, de procesleider Patiëntvoorbereiding en Ondersteuning, en het Centrum voor Kwaliteit van Leven.

Als Coördinator Voorlichting Radiotherapie val je onder de Paramedische Groep bestaande uit circa 170 medewerkers. De hoofdactiviteiten van de Paramedische Groep zijn het voorbereiden en uitvoeren van de radiotherapeutische behandeling, het geven van voorlichting, het adviseren aan en ondersteunen van de patiënten en het voeren van een goede (medische) administratie. Kwaliteitscontrole en deskundigheidsbevordering nemen een belangrijke plaats in.

Waarom werken wij bij het AVL? 
  • Door de combinatie van onderzoek en zorg lopen we altijd voorop in de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van radiotherapie;
  • Werken in een omgeving waar de patiënt echt centraal staat;
  • Werken op een afdeling waar ook je eigen ontwikkeling belangrijk is.

Jouw profiel

  • Je hebt aantoonbaar HBO niveau;
  • Ervaring met organiseren van werk, en ervaring met patiënt-/klant contact is een pre;
  • Je hebt een constructieve, proactieve, en oplossingsgerichte houding;
  • Je bent iemand die zich durft uit te spreken, en stevig in de schoenen staat bij conflicterende belangen;
  • Je bent nauwkeurig en flexibel en weet je werk goed te organiseren;
  • Affiniteit met informatievoorziening en patiëntencontact.

Jouw ontwikkelingsmogelijkheden en arbeidsvoorwaarden

De basis voor jouw arbeidsvoorwaarden is de CAO ziekenhuizen. Het betreft in eerste instantie een dienstverband voor de duur van een jaar. Zijn jij en je teamleider tevreden? Dan wordt dit daarna omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd. Jouw salaris zal, afhankelijk van ervaring, tussen € 2.336,- en € 3.490,- bruto per maand bedragen op basis van een 36-urige werkweek. Dit is conform FWG 50. Daarnaast ontvang je 8,33% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding. 
Als medewerker van het AVL kan je bij ons gratis parkeren. Uiteraard stimuleren wij onze medewerkers om de auto te laten staan, daarom bieden wij een interessante fietsregeling en/of korting op het openbaar vervoer. 

Heb je zin om na het werk lekker in beweging te zijn? Dat kan! Bijvoorbeeld door het volgen van zumba- of bootcamplessen in het AVL. Ontspannen kan ook, er worden nog veel meer activiteiten georganiseerd zoals mindfulness en yoga.

Interesse?
Inhoudelijke vragen over de vacature? Onze proces-/teamleider Jacqueline van der Geest beantwoordt ze graag. Contact opnemen kan via 020 512 1758.

Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met onze recruiter Laura Hoeffnagel via 020 512 2873 of l.hoeffnagel@nki.nl.

Solliciteren kan t/m 10 juli. Deze vacature staat zowel intern als extern open. Bij gelijk gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de procedure.